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Quotipharm

Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » [Résolu] - Témoignages : exercer dans une très grande pharmacie


Posté : 17-11-2014 19:08 icone du post

Merci beaucoup Oxytrine pour votre témoignage. Aucun souci pour l'anonymat.

Pouvez-vous me préciser, si vous les connaissez, le chiffre d'affaires de l'officine en question, le nombre de salariés dans l'équipe et le nombre de pharmaciens ? Eventuellement aussi la région de France où elle se situe et son amplitude horaires en terme d'ouverture ?

En termes de répartition des tâches, trouvez-vous que les missions sont mieux définies entre les différents membres de l'équipe? Je vous pose cette question j'ai deux témoignages qui s'opposent radicalement. Le premier indique qu'il est impossible de s'investir et donc de se responsabiliser dans une très grande officine, parce que l'adjoint n'est qu'un numéro, le personnel est dilué dans la masse et il n'a aucune motivation pour prendre des initiatives. A l'opposé, le second témoignage parle d'une meilleure répartition des rôles, chacun ayant sa spécialité, avec la mise en place de binômes, donc quand l'un n'est pas là, l'autre peut tout à fait assumer tel type de mission. Du coup, il est plus facile de s'investir, de mettre en place des choses, il faut plus de protocoles mais quand tout est bien en place, ça fonctionne bien...

Merci en tout cas d'avoir pris le temps de me répondre !

Cet article provient de Pharmechange
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