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Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » Refonte de la grille des salaires ?
Posté : 14-11-2005 09:19 
Citation : PoilaGratter
Effectivemment, en moyenne, le cout salarial est de 10 % du CA donc un objectif d'augmentation de 20 % représente bien 2% du CA. Mais les trouver est une autre paire de manches ...
Citation : Manager
Globalement le poste salaire dans les officines représentent 10% du CA.
20% d'augmentation de ce poste représente 2 points de marge, ce n'est pas rien, mais combien de points ont été perdus en 20 ans?
Globalement le poste salaire dans les officines représentent 10% du CA.
20% d'augmentation de ce poste représente 2 points de marge, ce n'est pas rien, mais combien de points ont été perdus en 20 ans?
Effectivemment, en moyenne, le cout salarial est de 10 % du CA donc un objectif d'augmentation de 20 % représente bien 2% du CA. Mais les trouver est une autre paire de manches ...
Le poids social doit faire partie des négociations avec l'Etat.
Le pharmacien pleure à sa marge qui part en sucette, l'Etat se gargarise des augmentations de volume, à aucun moment la situation du salariat ne fait partie de la discussion, çà doit changer.
Cet article provient de Pharmechange
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