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PoilaGratter
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Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » C'est quoi cette connerie encore ?
Posté : 11-10-2005 22:50 
Citation : Manager
Dans une officine moyenne il y a un titulaire, un adjoint, deux préparatrices et evt une apprentie, il n'y a pas beaucoup de place pour des non-diplômés. Les officines plus importantes ont les moyens de se payer du personnel qualifié, spécialisé etc...
Dans une officine moyenne il y a un titulaire, un adjoint, deux préparatrices et evt une apprentie, il n'y a pas beaucoup de place pour des non-diplômés. Les officines plus importantes ont les moyens de se payer du personnel qualifié, spécialisé etc...
c'est pas si simple. je ne voudrais pas évoquer notre propre cas mais quand il ya pénurie de personnel et qu'on cherche à constituer une équipe homogéne avec des gens complémentaires, que l'on développe le conseil et l'espace de vente,t que la variation quotidienne de cleint est aléatoire, que l'on donne une journée pleine à chacune par semaine, qu'il ya 'école la matin, la crèche le soir, ... bref c'est un casse-tête
Le problème salarial est marginal chez nous, il n'ya pas d'incidence sur diplomée ou pas ( cad qu'il n'ya pas "décote" si prépratrice non diploméei) c'est la fonction ( et l'ancienneté) qui compte.
et de toute façon on a pas de femme de ménage
c'est externalisé
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