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Posté : 28-06-2009 15:21

pour ma part pas de vacances pour cause de CDD, en fait j'arrive qd les autres sont en vacances...mais c'est un problème récurrent dans toute les pharma ou je suis passé...l'idéal étant de fixer les vacances en début d'année en laissant l'equipe
s'organiser si possible ou en décidant si pas d'accord...les décisions de derniéres minutes sont souvent mal vecu
par le personnel car c'est souvent la loi du premier qui demande qui obtient ce qu'il veut...mais je trouve
que la gestion des vacances en dit beaucoup sur un titulaire, sur ses qualités de manager son sens de l'organisation
..les bordéliques le sont souvent aussi dans ce domaine...et en l'absence de réel politique d'interressement
du personnel les horaires et les vacances sont des points important pour un employé

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