Auteur
Nic78
Nic78
Forum » » Les inclassables » » "C'EST MOI QUI COMMANDE ICI! SI VOUS N'ETES PAS CONTENT CASSEZ VOUS!"
Posté : 06-04-2018 12:01 
Oui plutôt , vent de révolte ou à tous les salariés le fait penser je trouve même si ce n'est pas une critique.
"En fait tu viens confirmer ce que je disais plus haut, personne ne s'offusque du non respect du droit du travail, personne n'a même eu l'intelligence de l'évoquer."
Non pas du tout, les relations employeur/employés ont toujours une partie de rapport de force. Que ceux qui ne respectent pas le droit soient poursuivis, je ne pense pas que beaucoup soient contre cela.
" "j'en ai vu des employés aussi..."... Oui nous le savons, tout le monde le sait, ces mêmes employés qui parfois nous font honte, ces employés qui de par leur comportement, leurs (in)compétences font que les chefs d'entreprise renâclent à embaucher... Je le sais. Mais cet employé est censé se faire virer non? Alors que l'employeur lui reste bien en place."
Heuuu ? Tu penses qu'on peut facilement renvoyer un employé ?
. Pour le cas du titulaire les prud'hommes sont là et désolé mais effectivement on ne peut pas remplacer le titulaire rapidement.
" T'as saisi la grande différence? Le titulaire dans son officine n'est pas à la maison, ce ne sont pas ses règles qui s'appliquent. Mais des règles pensées pour ceux qui ne pensent pas.Disproportionné hein? et se faire menacer chez soi pour ne pas aller aux prud'hommes, ça non? ça ne te semble pas disproportionné? "
? Un titulaire est un faute alors à l'employé de faire les choses qu'il juge nécessaire, c'est partout pareil, oui ça prend du temps, oui c'est dur, oui c'est compliqué mais c'est quoi tes propositions ? Tu veux changer quoi ?
"Et non ce n'est pas toujours censé se régler individuellement, tu peux être accompagné à chaque entretien. Par un collègue, un représentant syndical... Mais personne n'ose le faire. C'est ça l'omerta"
ce que je veux dire c'est que c'est de la relation directe avec son employeur que l'on voit tout le temps au boulôt c'est différent des grandes boites. Ensuite je ne pense pas que les employée on peur d'être accompagné d'un représentant, les 3 cas que j'ai vu ont été avec un représentant.
" Quand je pense à ma fin de carrière, je vois encore mes collègues plus gênés que moi de mon éviction... tous silencieux, le regard bas... Je ne vois pas d'autres mots pour qualifier ce genre de comportements induits par un état d'esprit général qui ne respirait pas la liberté d'expression..."
......c'est ton expérience personnelle qui est révoltante mais c'est aussi leur choix personnel et s'ils ne sont pas satisfaits alors ils doivent chercher une autre place....en tant que titulaire on ne peut pas plaire à tous le monde ni contenter tout le monde.
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=17967&forum=10