website logo
Auteur
avatar
Bixente64

Forum » » Les inclassables » » CNE


Posté : 08-08-2005 09:58 icone du post

Citation : PoilaGratter 
Comment faire prendre UN salarié dans une TPE qui n'en a aucune ?


En faisant en sorte que l'entreprise toute petite ait besoin d'embaucher un salarié. Pour qu'elle ait besoin d'embaucher un salarié, il faut qu'elle en ait besoin, pour qu'elle en ait besoin, il faut qu'elle vende, pour qu'elle vende il faut que les clients achètent, pour que les clients achètent, il faut qu'ils aient de l'argent...

Je ne pense pas que, quelque que soit la nature de l'entreprise, elle recrutera quelqu'un si ce quelqu'un ne répond pas à un besoin au sein de cette structure, indépendamment de la nature du contrat voire même du salaire.

A une autre époque, d'autres ont tentés de baisser le côut de la main d'oeuvre, ce qui aurait dû relancer la création d'emploi (Balladur). Cela a fait, comment il dit, déjà... Ah, oui .... Pshitt !
La seule mesure qui a pour effet de faire, significativement baisser le nombre de demandeur d'emploi, et ceci a été confirmé depuis longtemps par diverses enquêtes de l'INSEE, est la mise en place des 35 heures. D'aucuns vont encore râler contre cette mesure, mais elle, au moins, a eu un effet, sans remettre en cause les droits élémentaires des salariés par rapport à leurs employeurs. Autre temps...

Bixente


Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=2402&forum=10