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Lliane
Lliane
Forum » » Les inclassables » » CNE
Posté : 06-08-2005 12:47 
Citation : PoilaGratter
la SEULE garantie de stabilité d'emploi dans une officine ( et ailleurs aussi) c'est la MARGE que dégage cet emploi, et par conséquent la personne qui l'occupe.
Un contrat de travail protège contre les ABUS de l'employeur, mais ne constitue en rien une garantie.
Je ne suis pas naif. je sais bien que la FONCTIONNARISATION reste le leitmotiv pour une majorité de salariés en France, mais c'est une chimère....
"La fonction publique est la plus attractive (77% y travailleraient volontiers) " ' source IPSOS 2003
PoilaGratter
Citation : Lliane
Bon c'est sûr qu'un contrat qui peut être caduque pour un rien ça fait un peu peur. Mais il faut tout de même une bonne raison pour virer quelqu'un.
Bon c'est sûr qu'un contrat qui peut être caduque pour un rien ça fait un peu peur. Mais il faut tout de même une bonne raison pour virer quelqu'un.
la SEULE garantie de stabilité d'emploi dans une officine ( et ailleurs aussi) c'est la MARGE que dégage cet emploi, et par conséquent la personne qui l'occupe.
Un contrat de travail protège contre les ABUS de l'employeur, mais ne constitue en rien une garantie.
Je ne suis pas naif. je sais bien que la FONCTIONNARISATION reste le leitmotiv pour une majorité de salariés en France, mais c'est une chimère....
"La fonction publique est la plus attractive (77% y travailleraient volontiers) " ' source IPSOS 2003
PoilaGratter
Mouais...
Travailler dans la fonction publique ne garantit pas un emploi à vie loin de là. Il existe manifestement moins de protection sociale pour les fonctionnaires que pour les salariés.
Bref je ne pense pas que la fonctionnarisation soit un idéal d'autant que ce système qui n'a pas pour but de dégager des bénéfices ne s'adapterait pas à l'officine.
Petite pensée qui n'avait rien à voir avec la semoule !
Et je suis d'accord avec ce que tu dis sur la garantie qu'offre un contrat. Je me suis mal exprimée...
Cet article provient de Pharmechange
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