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PoilaGratter
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Forum » » Les inclassables » » CNE
Posté : 06-08-2005 12:08 
Citation : Manager
une relation salarié/employeur ça fonctionne bien que si à court et à long terme les deux parties s'y retrouvent (50/50).
Dans le cas du CNE, l'intérêt est essentiellement du côté de l'employeur.
En CDI : passée la période d'essai, l'initiative est essentiellement au salarié, la précarité est faible.
En CDD : passée la période d'essai, l'initiative est limitée pour les 2 parties avec un léger avantage au salarié, il peut mettre fin au CDD s'il trouve un CDI, la précarité est connue.
En CNE : le salarié se trouve en période d'essai prolongée, donc en précarité forte et instable.
Je comprends qu'en tant qu'employeur tu ne te sentes pas concerné, mais il est légitime qu'en tant que salarié nous puissions avoir des réticences.
une relation salarié/employeur ça fonctionne bien que si à court et à long terme les deux parties s'y retrouvent (50/50).
Dans le cas du CNE, l'intérêt est essentiellement du côté de l'employeur.
En CDI : passée la période d'essai, l'initiative est essentiellement au salarié, la précarité est faible.
En CDD : passée la période d'essai, l'initiative est limitée pour les 2 parties avec un léger avantage au salarié, il peut mettre fin au CDD s'il trouve un CDI, la précarité est connue.
En CNE : le salarié se trouve en période d'essai prolongée, donc en précarité forte et instable.
Je comprends qu'en tant qu'employeur tu ne te sentes pas concerné, mais il est légitime qu'en tant que salarié nous puissions avoir des réticences.
je comprends cette présentation mais l'alternative ne se pose pas en ces termes. Pour l'employeur, chaque situation conduit à un CDD ou un CDI ou un CNE. Et le pari du CNE c'est entre CNE et RIEN DU TOUT ! d'ou les TPE qui n'ont AUCUN salarié ( parceque pour l'officine ça restera très marginal) comme coeur de cible ( dirait le marketing !!)
Qu'il faille par ailleurs veiller à ce que l'usage n'en soit pas perverti, que les inconvénients ( secteur locatif, prêt bancaires,...) pour le salarié soient contenus, j'en suis le premier d'accord.
Mais il faut faire quelque chose qui marche ailleurs et arrêter de se regarder le nombril en France, tout en voulant donner des leçons à la terre entière ( c'est HS mais merci CHIRAC d'avoir tancé en 2003 les nouveaux entrants de l'UE. Pour les JO 2012, ils s'en sont souvenus !)
PoilaGratter
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