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Lliane

Forum » » Les inclassables » » CNE


Posté : 05-08-2005 11:42 icone du post

Merci Bixente pour tous ces eclaircissements. Je ne suis pas au fait des tenants et aboutissants des contrats il faut le dire...
je suppose que le seul intérêt de ce contrat est donc un allègement des charges pour l'employeur et un possible licenciement avec une ouverture plus grande ???
Alors est-ce que (attention, je ne prends pas parti, j'essaye de trouver une raison à cette chose !) l'augmentation des emplois qui est l'excuse à ce contrat, viendrait du simple fait que justement avec allègement des charges sur une période plus vaste les créateurs de petites entreprises qui gagnent une misère (attention, je ne parle pas du titulaire installé depuis un max de temps qui se fait un max de pognon !!!) pourraient employer plus facilement ???

Je dis ça, parce que pour licencier il faut une raison valable il me semble, et si une incompétence au métier est décelée après plus de trois mois dans une entreprise à mon avis ce n'est pas valable. Et les Prud'Hommes existent toujours dans cas et dans les autres cas abusifs non ??? Dons également pour la femme enceinte ???

Je m'avance un peu là dans des débats que je juge difficiles sur un forum parce que malheureusement trop souvent sujets à de mauvaises interprétations des écrits. Je tiens juste à préciser que je n'ai pas d'avis politique là dessus. Pour moi cette décision peut venir d'un bord ou d'un autre cela ne change rien.

Cet article provient de Pharmechange
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