Citation : Marinela
je vais t'expliquer ce que serait un nouveau titulaire affuté pour te virer :
1. il sait qu'aucune procédure de licenciement économique n'est possible
2. le premier jour il modifie tes horaires pour les rendre bien pourraves
3.il te mets la pression psychologique d'entrée de jeu avec des objectifs intenables
4. si tu n'es pas partie au bout d'un mois, il te propose un accord a minima que tu prends parceque tu es essorée ...
c'est la situation que tu vis ?
ps : ne criez pas, c'est ce qui se passe couramment dans le privé lors des restructurations.
Du lundi au samedi elles m'ont ignoré, empêché de faire tout ce que je faisais d'habitude, quand j'allais aider ou me disait de rester au comptoir et de ne pas me mêler de ce qui ne me concernait pas du tout, et même samedi on m'a fait partir plus tôt en me disant "il y a votre collègue, on est en très bonne compagnie", mais lundi je les ai tellement aidées que, je crois que pendant que je prouvais de la peine pour elles, elles en prouvaient pour moi, au point qu'elles m'ont pris rdv pour une formation...puis elles ont du en parler à nouveau et rebelote!
De toute façon j'ai quelques jours pour me reposer et me charger, ça me fera du bien!
Merci à tous pour vos messages, ça m'a vraiment aidé :=!
