bonjour, je suis actuellement en CDD à temps partiel..mon emploi du temps n'est pas fixe et je déclare chaque mois un nombre d'heures différents sur la feuille de paie. Savez vous comment ça se passe pour les jours fériés? il faut les rajoutés à la fin du contrat avec les 10% de congés payés ou les rajoutés en fin de mois comme des heures travaillées?
merci

Normalement on doit être mensualisé y compris pour un CDD.
Sinon les conditions sont les mêmes que pour les CDI :
- avoir 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise ;
- avoir accompli au moins 200 heures de travail au cours des 2 mois précédant le jour férié considéré ; en cas de chômage partiel ou de travail à temps partiel, ce nombre d'heures sera réduit proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 35 heures ;
- avoir été présents le dernier jour de travail précédant le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite, sauf autorisation d'absence préalablement accordée.