Tout est dans le titre!
Peut-on prétendre à ces heures si,suite à un licenciement éco, on accepte la CRp?
Merci à ceux qui voudront bien me renseigner...

Il n'y a pas d'heures pour recherche d'emploi quand tu signes une crp : tu peux quitter ton poste dès le jour de la signature et tu ne fais pas de préavis.
La signature c'est la rupture du contrat, à effet immédiat.

Merci pour ta réponse Dragibus...
En fait je pensais que le laps de temps prévu entre la notification du licenciement et l'acceptation de la C R P, soit 21 jours était considéré comme faisant partie du préavis.
Quelqu'un pour éclairer ma lanterne?
Merci!

Non, ce n'est pas une période de préavis, c'est une période de réflexion pour te laisser le temps de faire le "bon" choix.
Si ton choix est arrêté sur la crp avant les 21 jours, tu peux même signer avant la fin de ces 3 semaines et partir aussitôt.
Dans mon cas j'ai signé à la fin des jours de réflexion car ça me faisait autant de jours de travail payés en plus.

Merci Dragibus pour ta réponse.
Je pense que c'est que je vais faire aussi, car pour l'instant je ne vois que des avantages à cette convention de reclassement.

;-)

Dans tous les cas, n'oublie pas de demander le maintien de mutuelle.
Bon courage à toi pour retrouver une place.