Bonjour!Voila il y a quelqueqs jour mon patron me propose de diminuer mes heures de travail,j ai accepte car ça m'arrange.C'etait prevu pour le mois de septembre car il va embaucher le nouveau bp qui etait en formation dans l'officine,mais voila hier il me parle de contractuel et heures suplementaires.on avait prevu 29h et donc il me propose 25h en contractuel es le reste en heures sup (pour qu'il paye - de charges)je ne comprend + rien j ai peur qu il complote qq chose!!!jenai jamais parle de contractuelen officine.peut tu me donner ton avis .Merci pour ta reponse

Bonjour,

La première question est : est-ce que 25H ça te va?

Ensuite tout est affaire de terminologie :

Contractuel : ce qui fait parti du contrat(de travail)

Supplémentaires : il s'agit en réalité d'heures complémentaires dans le cas d'un temps partiel, le premier 10%(2H1/2 dans ton cas) ne sont pas majorées au delà elle le sont à 25%. Elles peuvent bénéficier de l'exonération de charges sociales

Le temps partiel ==>ICI

Les heures complémentaires ==> ICI


Pas de cotisation pas de valorisation de la retraite.
Les heures complémentaires sont réalisées à la demande de l'employeur.

Merci pour tous ces informations tres utiles pour moi (le droit du travail b'est pas mon point fort!)
Heuresement que ce site existe!!!