J'ai effectué toute ma carrière professionnelle en tant que préparatrice en pharmacie.

Je viens de regarder ma fiche de paie, je passe de coef 300 à 330, ma patronne ne m'a pas informé de mon changement de coefficient.

De plus, je pensai que le coef 300 était le maximum pour une préparatrice, sachant que je n'ai pas suivis de formation particulière ces derniers temps.

la patronne peut elle donc changer mon coef ?

Coucou
Ben en premier lieu je te dirai que c'est plus bien que ta patronne t es augmenter ton coef.
En second lieu je te donne le lien vers la nouvelles classification des metiers de l officine du 30janvier08 qui revalorise l ancienne grille.
http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=206
Et oui je pense qu elle peut te changer ton coef ss te le dire tant que c est pour l augmenter et peut etre c ete juste une mise en conformite par rapport a ton anciennete. Maintenant je laisse la main au expert en droit du travail ceci n etant que mon simple avis.
byebye

Ben oui Tomy tu as vu juste. Le coef 330 remplace l'ancien 300. Tout est dans le lien que tu as fourni. :=!

Si je comprend bien la nouvelle "loi", étant avant coef 300 , je passe d'office coef 330 ??? :#

Merci de bien vouloir me confirmer, j'ai un peu de mal à comprendre. ;-)

et 1000 fois merci pour vos réponses

Tu préfèrerais rester au coëf 300 ? :#

tout simplement que le coef 330 ne correspond pas à la réalité du travail que j'effectue.

330
Préparateur 8ème échelon : préparateur breveté qui possède des qualités techniques et commerciales exceptionnelles et qui exécute des travaux comportant une large initiative


Ma patronne me reproche plein de chose, et non je n'est pas des qualités techniques exceptionnelles ...


Donc je me demande si c'est ellle qui a voulu changer mon coef ou si d'office vu la nouvelle loi mon coef a changé.

je dirai que, si elle est syndiquée je crois, d'office la nouvelle loi l'oblige à te changer de coef.
Si elle te reproche "plein de chose", c'est peut être pour ça qu'elle ne te l'a pas dit, la pilule doit être dure à avaler pour elle... :#

Message édité par : Pharma13 / 02-06-2008 10:52

c'est super de passer de 300 à 330, pourquoi s'interroger?
l'inverse aurait été plus rude... ;-)
bizzzzzzzzzzz :-)

le changement de coef indique en 330 davantage de responsabilité qu'en 300.
ma patronne cherche à me licencier donc une faute commise avec ce nouveau coef peut etre bénéfique pour elle :-( ???

Non il s'agit juste d'un repositionnement sur la grille, la définition du poste est la même.

Personnellement je n'augmenterais pas un salarié que je voudrais licencier. ;-)