Bonjour à tous!
La prière au travail on peut en parler ? Ou sujet tabou?
J'ai une collègue qui fait sa prière au travail. Jusque là, rien à redire. J'ai eu souvent des collègues musulmanes mais c est la première fois qu'une d'entre elles ressent le besoin de prier l'après midi. Ce qui me gêne c'est qu'elle ne le fait que lorsque les boss sont absents.
Y a t il des règles pour ça? Certains d'entre nous sont musulmans comment faites vous?

Bonjour, j’ai 2 collègues musulmanes qui effectuent leur prière au travail (une fois dans l’après-midi).
C’est avec l’accord du titulaire, je n’ai donc aucun jugement à porter.
Par contre si elles ne le faisaient qu’en son absence, je ne l’accepterais pas et j’en ferais part à mon titulaire.

En tant que titulaire, ça me gênerait qu'un de mes salariés fasse sa prière au travail.
Pour moi la religion doit rester dans la sphère privée. Je pense que ça créerait un précédent qui pourrait s'avérer dangereux à terme.

Je me vois mal évoquer le sujet sans passer pour une fouille mmm. Mes collègues n'osent pas aborder le sujet de toute façon.

mon opticien faisait sa priee pendant le ramadan
cela remplacer sa pose clope

L'une de mes adjointes a été surprise dans le bureau, faisant la prière. Mes employés ont été surpris et en ont parlé à mon autre adjointe qui me l'a dit...

J'avoue que je ne sais pas comment gérer cette situation. Est-ce que c'est acceptable ou non de faire la prière sur le lieu de travail (pendant son temps de pause) ?

Moi, à titre personnel je n'en ai rien à foutre des religions des uns et des autres, du moment que les patients ne voient rien, mais ce n'est pas forcément le ressenti de tout le monde (en l'occurence mon autre adjointe qui trouve que c'est "afficher" sa religion de façon trop forte)

Je ne veux pas dégrader l'ambiance en utilisant les mauvais termes et que mon adjointe (qui prie) se sente rejetée par les autres employés, ce qui n'est pas vraiment le cas... mais il y a quand même dans leurs réactions un rejet de sa religion...

Après, pendant un temps de pause programmé, chacun peut bien occuper son temps comme il le veut, non ? Du moment qu'il n'y a pas de prosélytisme et que ça se passe dans un coin dédié aux pauses, ça rentre dans le domaine du privé, de mon point de vue.

Et si c est sur le temps de travail ? C'est 10 mns pas plus.

Moi ça me gênerait. Ça monopolise un espace, et le spectacle d’une personne qui prie n’a rien à faire sur un lieu de travail. Dans quel monde de bigot vit-on pour réfléchir à accepter ça ?

C'est fou les précautions que l'on prend pour évoquer quelque chose appartenant à la sphère privée...
Le lieu de travail doit rester neutre religieusement....
Si demain un autre employé, d'une autre religion, prie également.... ça donne quoi en terme d'ambiance au travail?

Si c'est un pastafarien, ça peut être drôle.

Ok donc tu la fais sur ton temps de pause toi.
Je trouve ça normal.

Bonjour.

- chimiste84 : Pourquoi un tel déchaînement ? Alors que, dans la conversation, il y a des titulaires qui donnent leur accord ou sont à la recherche de la manière dont on peut gérer cela ?

Expérience personnelle : il y a 10 ans, j'avais demandé à la titulaire si elle était ok pour que je prenne un petit coin sur le temps de pause. Elle avait donné l'accord. Depuis, j'ai eu de nombreux collègues et je n'ai pas eu d'altercation particulière sur ce sujet.

- preparateur : Inviter ta collègue à faire la demande au titulaire ? Si ce n'est pas toi, c'est un autre qui pourrait lui rapporter cela. Il vaut mieux clarifier la situation quand c'est possible.

- bultus : Une petite discussion pour relater à la 1ère qu'il vaut mieux référer avant au titulaire pour qu'il sache comment gérer avec les autres collègues si la question se pose.

Enfin, par souci d'égalité, difficile de mettre cela sur le temps de travail. Donc sur le temps de pause ou gérer en fonction.

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