Modéré par : Manager chat Bixente64 Lliane Prestaprepa 
Index du Forum » » Droit du travail » » decompte cogé
Auteurdecompte cogé
bubolle
62    

bubolle
  Posté : 09-10-2018 20:08

bonjour,

ma compagne devrait bientôt accoucher et je souhaiterais poser des jours de congés pour l'accompagner... mais voila, le titulaire n 'est pas trop d'accord avec mon décompte; j aimerais votre avis

pour info, la date prévus de l'accouchement est le 10/11/18, et je ne travaille pas les vendredis, samedis, et dimanches (mais la pharma reste ouverte)

congé de naissance (3jours): les 29 30 et 31 octobre
congés payés: du 5 au 22 novembres (soit 16jours)
congés paternité: (11 jours consécutifs) du 26 novembre au 6 décembre...

merci de votre aide !!!

  Profil  
Galienne
649      

Galienne
  Posté : 09-10-2018 23:37

Bonsoir,
Félicitations pour cette naissance à venir ;)

Concernant tes congés, si je comprends bien tu t'absenterais à partir du 29 octobre et tu reprendrais le 10 décembre?
Si tel est le cas, ton calcul me semble faux. Les congés intègrent chaque jour même si ce sont des jours non travaillés habituellement. Excepté les jours de congés.
Ce qui signifierait du 29 octobbre au 9 décembre soit 42 jours - 2 jours fériés donc 40.
( Pour les dimanches, je ne saurai te dire s'ils sont retirés vu que c'est un jour ouvert pour vous, des spécialistes pourront te dire mieux que moi).
En tout cas, il y aurait bien plus que les 30 jours que tu calcules ;)

  Profil  
Manager
16682       
 Administrateur

Manager
  Posté : 10-10-2018 08:43

Bonjour,

Les congés payés sont des jours ouvrables donc 6 par semaine. Le dimanche n'est pas compté et les fériés non travaillés par l'entreprise non plus.

Les 3 jours de naissance sont des jours ouvrables mais il me semble qu'ils doivent être pris au moment de la naissance car comment présenter un acte de naissance?
==> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2266

En revanche le congé paternité se décompte en jours calendaires.
==> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3156

Je pense que tu devrais dissocier le tout car tu risques de te faire embrouiller.

Le décompte des jours ouvrables commence au premier jour d'absence, par exemple si tu ne travailles pas vendredi, samedi et dimanche le décompte commencera le lundi. En revanche si tu prends le jeudi il commencera le jeudi.

Une date d'accouchement ça reste tout à fait théorique donc compliqué de s'organiser avant.

L'ordre serait peut être congés payés, congés naissance, congés paternité avec le risque d'une naissance proche du début du congé payé qui te fasse perdre le bénéfice du congé naissance.

Ceci dit tu dois normalement demander le congé paternité un mois avant.

Lis bien tous les onglets. Difficile de tout optimiser.

En tout cas félicitations pour tes nouvelles responsabilités, tu verras que tout n'est pas si prévisible.

  Profil  
bubolle
62    

bubolle
  Posté : 10-10-2018 21:19

merci a tous les 2 pour vos reponses claires; je m'etais effectivement trompé de 2 jours...

  Profil  
Sauter à :

Utilisateurs
Bonjour, Anonyme
Pseudo :
Mot de Passe :
PerduInscription

Actuellement :
Visiteur(s) : 16
Membre(s) : 0
Total :16
Librairie

Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...

30,00 € TTC