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Auteur[Résolu] - Rémunération garde
Barspin
40    

Barspin
  Posté : 29-09-2018 17:38

Bonjour

Voilà je vais bientôt faire ma première garde de dimanche et je voulais savoir comment cela était rémunéré??
Majoration
Repos compensateur
Prime à la délivrance ?

Je pose la question car je doit bien surveiller mes feuilles de paie 😩😩

Merci pour vos retours 😉

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16865       
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Manager
  Posté : 30-09-2018 18:06

Bonjour,

Tu trouveras tout sur les gardes ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=67

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Barspin
40    

Barspin
  Posté : 03-10-2018 20:52

Bonsoir et merci pour la réponse mais ce n’est pas claire pour moi du moins pour le repos.

Je suis donc payé 1,5 fois et j’ai droit à un repos (d’egale Durée, ici 7h). Ce repos si je le prend, je suis quant même payé?
Et si je le prend pas il me rajoute 7h de salaire c’est bien ça ?

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16865       
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Manager
  Posté : 04-10-2018 08:36

Bonjour,

La première question est : s'agit t'il d'une garde à volet ouverts ou fermés?
La seconde : es tu à plein temps?

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Barspin
40    

Barspin
  Posté : 04-10-2018 13:14

Alors c’est une garde de dimanche, habituellement non travailé.
A volet ouvert (13h-20h)
Et oui je suis en temps plein

Merci

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Manager
  Posté : 04-10-2018 21:07

Les heures de permanence effectuées pendant un service de garde ou d'urgence à volets ouverts, un dimanche ou un jour férié autre que le 1er Mai, donnent droit pour le salarié au versement d'une indemnité de sujétion dont le montant brut est égal à une fois et demie la valeur du point conventionnel de salaire par heure de présence. En outre, ces heures de permanence ouvrent droit au bénéfice d'un repos compensateur d'égale durée conformément aux dispositions de l'article 13 de la convention collective nationale de la pharmacie d'officine.

Donc ce n'est pas une fois et demi le salaire mais une indemnité égale à 1.5 x 4.425(pour la valeur du point au 1/1/18) et un repos compensateur d'égale durée.

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Barspin
40    

Barspin
  Posté : 06-10-2018 22:20

ok merci

comme j'ai pas eu de repos compensateur, je vais surveiller qu'il me l'est bien payer.


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16865       
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Manager
  Posté : 07-10-2018 11:18

S'il n'y a pas repos compensateur dans la semaine qui suit(ou qui précède), il y a création d'heures supplémentaires du coup.

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Barspin
40    

Barspin
  Posté : 04-11-2018 13:50

bon,

sur la feuille de mes heures du mois transmise a la comptable j'ai bien précisé de rajouter les 7 heures de repos de garde en heures sup car je ne les ai prises.

et elles n'y sont pas sur ma feuille de paie, ni sur le cheque.

je commence a en avoir marre de tout ça de devoir tout le temps tout surveiller

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Guillaume86
1022       

Guillaume86
  Posté : 04-11-2018 14:12

S’il n’y a pas d’entente par oral, il faut notifier tout ça par écrit et l’envoyer en RAR puis voir si cela bouge un peu.
Si non, il faudra cranter un peu plus pour montrer la motivation à se faire respecter pour le travail fait.
Bon courage.

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Barspin
40    

Barspin
  Posté : 05-11-2018 20:26

Des nouvelles, la comptable ne veut pas les payer parce que je n’ai pas le droit de pas prendre le repos en gros
Du coût la titulaire veut me les payer en heures normales

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Manager
16865       
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Manager
  Posté : 06-11-2018 08:32

Il est exact que le repos compensateur est fait pour être pris.
Mais s'il n'est pas pris, ce sont des heures supplémentaires, sinon il faut m'expliquer ce que sont les heures suo'.

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Barspin
40    

Barspin
  Posté : 06-11-2018 20:35

Bin je pense pareil que toi,
Mais bon j’ai eu mon chèque, manque les heures de repos.

Je vais téléphoner à la comptable et gueuler un coup

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malibu
71    

malibu
  Posté : 25-12-2018 21:40

Bonjour à tous. J'espère que vous avez passé de bonnes fêtes de Noël.
Je suis préparatrice et j'ai fait une garde le dimanche 16 à volet fermé de 9H à 13H. Les 4H ont été payé en heures supp à 25%. Est-ce correct car je ne suis pas sur d'avoir tout compris avec l'indemnité de sujétion?

Merci

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Manager
  Posté : 26-12-2018 10:37

Bonjour,
"c) Gardes et urgences à volets fermés

Les heures de permanence effectuées pendant un service de garde ou d'urgence à volets fermés, un dimanche ou un jour férié autre que le 1er Mai donnent droit pour le salarié au versement d'une indemnité de sujétion dont le montant brut est égal à une fois et demie la valeur du point conventionnel de salaire par heure de présence. En outre, ces heures de permanence ouvrent droit au bénéfice du repos compensateur d'égale durée mentionné à l'article 13 de la convention collective nationale de la pharmacie d'officine, sans qu'il soit fait, pour le calcul de la durée de ce repos, application du régime d'heures d'équivalence prévu au présent article.

Dans tous les cas, il est accordé au personnel présent dans l'officine l'indemnité spéciale pour dérangement mentionnée à l'article 13 de la convention collective nationale de la pharmacie d'officine.

Les heures de permanence effectuées dans l'officine pendant un service de garde ou d'urgence à volets fermés donnent lieu, le cas échéant, aux majorations ou bonifications prévues par l'article 3. 5 du présent accord en cas d'accomplissement d'heures supplémentaires.

En toute hypothèse, les majorations pour heures de nuit définies à l'article 13 de la convention collective nationale de la pharmacie d'officine ne sont jamais dues. "

Qu'est-ce que tu ne comprends pas?

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Guillaume86
1022       

Guillaume86
  Posté : 26-12-2018 16:27

Comment une préparatrice déjà peut elle faire une garde au volet fermé? Y avait il tant de monde que ça?

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malibu
71    

malibu
  Posté : 26-12-2018 20:52

Manager, j'ai compris que soit j'avais l'indemnité et le repos compensateur soit le paiement en heures supps
Je doute c'est tout
Guillaume c'est ma 1ère garde. Il n'y a une préparatrice que le matin avec le pharmacien

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Manager
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Manager
  Posté : 27-12-2018 07:52

Bonjour malibu,

La normalité c'est :
-Indemnité de sujétion
-Récupération dans la semaine qui précède ou qui suit
-Versement des indemnités d'urgence.

Si tu ne récupères pas immédiatement ça peut devenir des heures supplémentaires.

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malibu
71    

malibu
  Posté : 27-12-2018 12:35

Manager, apparemment il n'y a jamais de récup

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Manager
16865       
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Manager
  Posté : 27-12-2018 17:09

Ben alors c'est :
-Indemnité de sujétion
-Heures supplémentaires
-Indemnité de dérangement.

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