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Complément de salaire Klésia#18174

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joseline68ManagerBelybrittypharmacool
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ManagerchatBixente64bultus
Bely Belyicon_post
Bonjour,

C'est quand même incroyable de se heurter au "secret défense" quand on demande des informations à Klésia... :paf
Ok c'est l'entreprise qui souscrit le contrat, mais il s'agit de NOS droits en terme de prévoyance et on devrait pouvoir obtenir des informations claires.
A qui peut-on s'adresser pour avoir un peu de transparence lorsque le dialogue avec l'employeur est rompu ?

Merci.
joseline68 joseline68icon_post
Bonjour

Je suis d'accord avec vous, c'est déjà pas facile d'être malade et en plus il faut se battre pour ses droits :-|
Je ne suis pas sûr qu'il soit d'accord pour me fournir ses bordereaux Klesia
A qui s'adresser? Un médiateur, un avocat spécialiste dans le droit du travail
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Je suis bien d'accord avec vous le système n'est pas terrible, en particulier quand les gens ne sont pas de bonne foi.

Pour la médiation c'est compliqué, faire intervenir des gens extérieurs, ça rend de mauvaise humeur. L'action collective ce n'est pas facile à organiser, c'est chacun sa peau dans notre société et ça met l'employeur sur la défensive.

Je ne sais pas trop quoi dire, l'instance dans les conflits ce sont les prud'hommes mais bon.

Si tu es syndiquée montre tes bulletins à ton syndicat.
joseline68 joseline68icon_post
Bonjour,

J'ai reussi à avoir quelques bordereaux de Klesia :b
Pour le mois d'octobre je serais indemnisé du 14/09 au 06/10( pour l'instant il n'y rien d'autre) soit 433.64 euros brut pour 22 jours d'indemnisations
Soit 18,94 brut par jour d'indemnisation
Pour un mois complet je devrais toucher combien en net approximativement en travaillant 35h par semaine
Merci
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Bonjour,
Cela me paraît peu effectivement.
Peut être que la déclaration n'a pas été bien faite ou que dans les 12 mois précédents l'arrêt il y a une justification.
La sécurité se base sur les trois derniers mois, Klesia sur 12
joseline68 joseline68icon_post
Bonjour

C'est L'employeur qui aurait mal fait la déclaration??? Et que voulez vous dire par justification
Les indemnites sont calculés sur 30 jours calendaires selon les mois ?

Merci encore pour votre aide


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Bonjour,
Je n'en sais rien concernant la déclaration, je dis juste que c'est une possibilité.
Ou bien que la déclaration se faisant sur le salaire des 12 derniers mois, il y ait une explication à ce niveau : salaire inférieur, temps de travail inférieur, etc.

Le mieux est de demander une explication.
joseline68 joseline68icon_post
Bonjour

J'ai déjà demandé des explications par mail deux fois mais je n'ai eu aucune réponse
Je voudrais déjà avoir simplement des infos car si je prends rdv avec lui il faut absolument que je puisse avoir des argumentsi pour me défendre
Vous savez il m'a déjà dit que mes indemnités etaient suffisantes car je n'ai plus de route à faire pour aller travailler :paf
Sur les 12 derniers mois avant mon arrêt sans reprise j'ai eu plusieurs arrêts ( 25 jours sur 4 mois) donc avec perte de salaire
Est ce que cela est imputable sur mes indemnités Klesia actuelles?
J'ai fait un calcul selon vos indications, pouvez vous me dire si cela vous semble correct
Sur un salaire brut de 2434 euros je devrais toucher 695 euros net en moyenne d'indemnités ?
Merci

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Si je fais le calcul suivant 32% de 2434 = 778.88
311.56 non soumis 467.32 soumis soit environ 360 net = 671.56

Pour la sécu on rétabli le salaire en cas d'absence pour maladie.
Voilà ce que dit Klesia sur la demande de règlement de prestation incapacité de travail

"Il s’agit d’un mois d’activité sans absence maladie. Les montants afférents aux régularisations Sécurité sociale ou organismes complémentaires ne doivent pas être retenus dans le montant brut du salaire."

Donc pour moi on déduit rien, peut être cela n'a t'il pas été fait comme il faut.

Quand aux autres commentaires, je m'abstiendrai d'en rajouter, je dis juste que malheureusement pour les biens portants, la maladie des autres est comprise comme un emm...ment à gérer. Parfois on aimerait bien que c'est gens la connaisse un moment pour redescendre sur terre.
joseline68 joseline68icon_post
Bonjour

Merci pour le calcul, cela va m'aider pour me défendre
J'ai essayé avec Klesia mais il me renvoie toujours vers mon employeur
Je vous tiendrais au courant si j'arrive à faire valoir mes droits
Cordialement



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OK
Mais il suffirait qu'on te donne un double de la demande de prestation.
Bely Belyicon_post
Bonsoir,

Manager, concernant le mode de calcul, je voudrais te demander une précision :
L'IJ Klésia, est-ce que c'est 32% du brut ?
Ou bien, est-ce 82% du brut MOINS l'IJ de la SS ?
En effet, l'une étant basée sur le salaire des trois derniers mois et l'autre sur le salaire des douze derniers mois, celà peut présenter une différence si les horaires mensuels n'ont pas été réguliers.

Joseline68, comment as-tu réussi à obtenir les bordereaux de Klésia ?

Merci à tous les deux.
Manager Managericon_post
Bonjour,

Je n'ai pas le document sous les yeux mais de mémoire il s'agit de 82% sous déduction des IJ SS

Donc effectivement ça peut faire une différence.
joseline68 joseline68icon_post
Bonsoir

je t"ai envoyé un MP Bely ;-)
Moi il me reste à prendre RDV avec mon employeur pour éclaircir tout ça
Je vous tiendrais au courant
Merci encore au Manager pour les infos précieuses
joseline68 joseline68icon_post
Bonsoir

Dernière question manager, sur mon bordereau je vois: salaire de référence 71.10 euros
Cela correspondrait à mon salaire journalier sans mon ancienneté ??
Je gagne 2173.43 euros brut + 260.81 d'ancienneté soit 2434.24 brut
J'ai l'impression que les 71.10/jour correspond à mon salaire sans mon ancienneté
Le problème viendrait de là ?
L'ancienneté doit être pris en compte pour le calcul des indemnités ?
Merci

Manager Managericon_post
Bonjour,

Oui la prime d'ancienneté est un élément du brut, donc à voir comment a été faite la déclaration.
joseline68 joseline68icon_post
Ok merci
71.10 ne peut pas correspondre à mon salaire de 2434 euros?
Si je multiplie par 30 j'arrive à 1.40 euros près à mon salaire brut sans ancienneté
Ça serait quand même dingue qu'il puisse faire ce genre d'erreur :-(
Bely Belyicon_post
Bonjour,

Est-ce que vous pouvez me donner une idée du décalage temps entre le moment où Klésia verse les IJ à l'employeur et celui où on les récupère ?
Jusqu'à présent, j'avais le maintien du salaire, enfin plus exactement celui qui correspond à mon contrat de travail de base. Je ne suis même pas sûre que ce soit la réalité des IJ perçues vu le nombre d'heures complémentaires que j'avais effectuées avant mon arrêt de travail... :-|
Là je viens de recevoir mon bulletin de salaire d'octobre et Klésia = 0 !!
Il ne m'a même pas reversé la totalité de mes IJ Sécu (pour lesquelles il a la subrogation) car il en a déduit la complémentaire santé...
J'ai donc un bulletin négatif :paf

Merci
Manager Managericon_post
Bonour,

Tu n'as plus droit au maintien de salaire?
Dans l'autre cas c'est à mesure qu'elles sont versées.
En principe la SS verse tous les 14 jours et Klesia suit si la demande de prestation a été faite.
Il est donc surprenant que personne n'ait versé depuis un mois
S'il y a un peu de perte de temps c'est au début de l'arrêt
Tu es arrêtée depuis combien de temps?
Et tu as combien d'ancienneté dans la boite?
Bely Belyicon_post
Bonjour,

J'ai bien eu le maintien de salaire qui correspond à mon ancienneté, pas de souci là-dessus.
Là, j'ai décidé de me concentrer sur ma santé et d'attendre la fin du mois de novembre sans céder à ce que je considère être une volonté de me faire tirer la langue...
Mes indemnités Klésia, il sera bien obligé de me les restituer à un moment ou à un autre.
Au pire, il y a l'inspection du travail.
Sans compter que je suis syndiquée.

Merci pour votre aide :-)
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