Index du forum »»  Droit du travail »» arrêt maladie et congés

arrêt maladie et congés #17255

3Contributeur(s)
cirtaramses2mandyn
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
cirta cirtaicon_post
J'ouvre un nouveau post. Je suis en arrêt suite à une grosse opération et je comptais prolonger mon arrêt par les congés qui me restent à prendre, mon titulaire étant dans l'obligation de me les régler si non pris au 30 avril. Avec cette histoire de visite médicale prise dans les 8 jours suivant la reprise et la suspension de contrat, vous croyez que c'est possible? D'autant que je comptais me mettre au vert ce qui fais partie de ma rééducation...
Évidemment tout cela sera fonction de mon etat de santé
ramses2 ramses2icon_post
si le vert fait partie des suites de l'opération, ce ne sont pas des CP mais une prolongation de l’arrêt de travail.
mandyn mandynicon_post
Bonjour cirta, nous aurions pu faire post commun sur ce sujet. Dans ton cas je me demande si les cp que tu envisage ne sont pas aussi une suspension du contrat ? Ta visite devrait alors être envisagée lors de ta reprise effective ?
cirta cirtaicon_post
Pour ramsès, tu as raison, autant prolonger mon arrêt, avec justication et maintien de salaire car adjoint et me faire payer les 2 semaines de congés restants, c'est le titulaire qui va être content. Tu vois, je trouvais que prolonger mon repos tout en "réduisant le coût pour le titulaire" c'était mieux. Pour toi mandyn, c'est exactement les questions que je me pose. Si quelqu'un a des idées...
mandyn mandynicon_post
peut être que pour ton moral aussi être en congés et non plus en maladie ça fait une différence. c'est tout a ton honneur de vouloir réduire les coûts pour ton titulaire. si par la suite il devait y avoir d'autres soucis ( ce qu'on ne souhaite pas évidement)il sera toujours possible d'être arrêté et ton employeur le comprendra. tu a l'air d'entretenir de bonnes relations, il ne pourrait pas te répondre sur ce point ?
cirta cirtaicon_post
Effectivement bonne entente, il serait ok pour des congés mais n'y connait pas grand chose en législation. Mandyn, cest en voyant ton post que je me pose la question de cette visite médicale. Dernier recours le comptable mais j'aurais bien aimé avoir vos avis
mandyn mandynicon_post
En voyant directement avec la médecine du travail il gagnera du temps, et eux confirmeront sûrement que la visite peut avoir lieu après tes cp, en plus ta place sera réservée car il paraît que c est parfois saturé.
cirta cirtaicon_post
Tu as raison, c'est je pense le mieux à faire. En espérant que cette visite puisse être repoussée au delà de 8 jours
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 627 070 926

  • Nb. de membres 15 598
  • Nb. d'articles 373
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques