Depuis janvier 2015 le D.I.F. est devenu C.P.F.
Le 25/03/16 j'ai conclu une rupture conventionnelle d'un CDI à 30 heures /semaine( plus de 80% du temps plein) depuis 01/06/2012. Sur le site gouvernemental je vois 21 heures sur mon compte. Qui de vous peut m'éclairer sur le compteur et si on peut prétendre au remboursement en cash de ces heures si on ne souhaite pas faire de formation. Merci par avance.

Bonjour,

A priori, 21 c'est 24/35 x 30 donc les heures acquises en 2015.

Les heures de DIF non utilisées avant 01/2015 peuvent être ajoutées aux heures de CPF.

Quant au remboursement en cash, surement pas.

Merci Manager pour ta réponse . Je devrai alimenter mon CPF avec les heures du DIF des années 2014,2013 et 2012. Faut-il demander une attestation à l'ex employeur?

Oui c'est ton employeur qui doit te remettre ton solde d'heures de DIF au 31/12/21014.

Le nombre d'heures acquises est égal à 24 H par an au prorata de ton temps de travail.

Merci infiniment Manager.Je vais réclamer mon dû. :-kiss)

Bonjour
Normalement le comptable de ton officine a du remettre a ton patron pour chacun des salariés le solde des heures dif au 31/12/2014.
Manager a raison, à raison de 24 heures par an en pharma, contre 20 heures dans le droit commun, maximum 144 heures, si pas pris de formation agrées en cours de parcours.

Bonjour,
Je suis préparatrice en pharmacie depuis 1999, je n'ai jamais utilisé mon DIF/CFP. Je suis depuis dans la même pharmacie depuis 1 avril 2003, en arrêt maladie depuis le 29/06/2015 et là je vais ëtre licencié pour inaptitude et je viens de voir que mon DIF/CFP n'est que de 12 heures. Est-ce normal. Que dois-je faire? Car 12 heures cela me parait peu et comme ma patronne est très laxiste sur tout ce qui est administratif je pense qu'il y a eu des oublis sauf si pendant un arrêt de travail on ne cumule pas d'heures.
Merci de m'aider à éclaircir tout ça.
Cordialemeny

Bonjour,

En officine le DIF pour un temps plein était de 24H00 par an.depuis, je crois 2008.
Il a été remplacé par le CPF depuis janvier 2015.
Les heures de DIF doivent être versées au CPF.
La maladie est prise en compte pour le calcul du droit au DIF mais plus dans le CPF

==> https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904234&dateTexte=&categorieLien=cid

Bonjour,
Merci pour ta réponse, mais je suis dans cette pharmacie depuis 2003, elle a été racheté 2 fois et les 12 heures ont été déclarées par ma nouvelles patronne, pour la periode du 1/1/15 au 31/12/15 et encore c'est 12 heures.Il me semble que les heures sont gardées 6 ans donc je devrais en avoir plus sachant que je n'ai jamais utilisé mon DIF/CPF.
Je ne sais pas où me renseigner.
Merci d'avance poir vos réponse

Quand ton précédent employeur est parti il ne t'a pas fait un certificat d'heures de DIF?
Te renseigner ici ==> http://www.moncompteformation.gouv.fr/