bonjour,

je suis actuellement pharmacien non thésé , je passe ma thèse dans 2 mois maximum car ma maître de thèse a été malade et cela a ralenti mes corrections. J'ai besoin de travaillé et on m'a proposé un travail au coeff 330 ( non négociable à 400) cependant, elle veut me faire signer un cdi alors que l'offre d'emploi parlait de cdd.
J'aurai voulu savoir , sachant que je passerai ma thèse rapidement, si lorsque je serai Docteur en Pharmacie elle sera obligé de me faire passer au coeff 400. Oralement elle ma confirmer à demi mot , je nai pas encore signé le contrat car je nai pas encore commencé.
Puis je lui faire confiance? vu que j'aurai un préavis j'aurais voulu savoir si je ne me piège pas au coeff 330 par le cdi.

merci de vos réponses ( je suis en région PACA)

oui elle est obligé
le soucis c'est que si elle paye ce jour 330 c'est qu'elle est très radin
rajoute toi à la main sur le contrat le changement de statut après thèse

+1
Et dès que tu as ta thèse, commence à chercher un titulaire qui te paye à ta juste valeur !

oui, dès que tu obtiendras ton diplome de docteur, elle sera obligée de te passer coef 400. c'est le minimum de la convention qu'elle doit respecter.

merci ça me rassure.Car j'ai impression qu'elle ne cherche un pharmacien non thèsé et que le moment venu elle voudra rompre le cdi pour une raison futile afin de prendre un étudiant.C'est sur mais j'aurai au moins un salaire pour le mois qui vient car en PACA c'est galère!

merci!

Punaise mais quelle radine cette titulaire ! Moi je fuirais en courant !! Un pharmacien non-thésé ça vaut coeff 400, et après la thèse, minimum 450-500. Si t'es en cours de thèse t'as plus besoin de travailler à côté de la fac, éloigne toi de 30min de ta ville universitaire et tu trouveras facilement si tu es motivée.

j'ai engagé mon Adj non thésée 400 en periode d'essais
425 au bout de de la periode
450 a 6 mois
et now 485

voila

Je comprend bien mais en attendant j'ai pas trouvé, après je me dis que c'est pour un mois tant que je passe ma thèse.Malheureusement je n'ai pas trouvé dans ma ville et même un petit salaire pour le mois qui vient m'arrangerait le temps de passer le permis et de partir. C'est juste fou mais réelle c'est pas la première fois qu'on me propose ce coeff ! :-(

Ah oui je comprends mieux. Passe ton permis, ta thèse, et pars vite trouver des offres plus intéressantes ! ;-)

ce sont les instances qui devraient revoir la grille! : coeff 400, puis 430 au bout d'un an, puis 460 au bout de 3 ans après les 1 an etc...
une grille pour les préparateurs qui ne choque personne ... et une pour les pharmaciens..
Si ces grilles existent, c'est que c'est réglo de les appliquer.. ou alors il faut demander à ce qu'elles soient revues...

Cette grilles représente les minimums, pas la norme.

oui mais elle existe, donc c'est légitime de s'appuyer dessus.
C'est bizarre car pour le préparateurs ça parait normal de l'appliquer cette grille..Je ne pense pas que beaucoup de préparateurs décrochent un coeff 300 à la sortie du CFA..

Déjà non, beaucoup de préparateurs sont payés un peu au dessus de la grille. Ensuite il ne faut pas oublier que le BP de préparateur est aujourd'hui un diplôme niveau bac.

Sur le marché du travail aujourd'hui, avec une licence (bac+3) le salaire moyen débutant ça tourne autour de 1200€ net. Donc la grille pour les préparateurs se rapproche plus de la valeur réelle de la qualification que pour un pharmacien.

Le BP est un diplôme niveau IV depuis bien longtemps.... Il devrait (devait ?) devenir niveau III mais je crains que cette évolution ne soit bloquée.

mais vraiment" un peu"...

on sait très bien que dans la réalité le BP n'a pas un niveau bac.. Il est au dessus..Donc là aussi les grilles ne devraient être qu'une base...Or...

En tout cas, en Rhones Alpes (je ne parle pas des endroits ravitaillés par les corbeaux) on sort de la fac, on a 400. On suit à peu près la grille, certains prennent en compte l'expérience (eh oui si on a travaillé pendant ses études on est plus dégourdi)donc avancent plus vite .On a 15 ans d'expérience , on a 500, et rarement au dessus..Même les anciens titulaires doivent se battre pour avoir 500 dans un remplacement...

290! :-D

Coeff 400 meme en sortant de la fac c'est quand meme juste ....

Les para de GMS payent mieux,il ya a quand meme un soucis...

Des coeff si bas ca peut demotiver... ou motiver a changer de secteur dès que tu peux après ta thèse...

Message édité par : chanard03 / 18-12-2015 13:29

oui, mais bien garder en mémoire que pour gagner plus que 31440E par an , il faut s'attendre à travailler plus que 35h par semaine +ou- 2 heures...et encore..:))

le salaire d embauche d'un ingénieur commercial est de 31920E/an, celui d'un contrôleur
de gestion 34500 E/an, mais ils font beaucoup beaucoup plus que 35h pour ce tarif là...
Si on est prêt à ça, il faut foncer sans hésitation:))

en GMS un pharmacien est certes mieux payé, mais il fait plus que 35h....ils appellent ça "l'investissement dans l'entreprise" :-D

Message édité par : ramses2 / 18-12-2015 13:40