A mon avis pas de majoration. Puisque tu n'as pas dépassé ton quota de 24h.

Et tu as travaillé jeudi, vendredi, samedi?

J'ai travaillé jeudi et vendredi ,le samedi je ne travaille jamais .

Donc si tu as posé un congé en début de semaine, décompte s'arrêtera au mardi.

En fait ma question ne concernait pas le décompte mais si les heures faites le mercredi apres midi alors que c'est mon jour de congé seront majorées en heures complémentaires et heures supplémentaires ou non puisque j'ai fait moins de 24h du fait de mes vacances lundi et mardi .
Si j'avais travaillé normalement ça ne se poserait pas j'aurai fait 2,4h comp majorées 15% et le complément à 4h45 majorées en heures sup 25% .

J'ai un peu du mal à m'y retrouver.

Habituellement tu travailles comment et cette semaine là quels jours sont des congés, quels jours et combien d'heures sont travaillées?

N'aurait il pas été plus simple de te rendre les heures le jeudi ou le vendredi?

Habituellement je travaille comme suit :
Lundi 10h-12h30 14h30-19h
Mardi et jeudi 8h30-12h 15h-18h30
Vendredi 15h-18h

congé le mercredi et samedi matin

pharmacie fermée le samedi après midi.

Vu que j'étais en vacances lundi et mardi cette semaine là j'ai travaillé
mercredi 14h30-19h15
jeudi 8h30-12h 15h-18h30
vendredi 15h18h

Même si c'est en récupération les heures sont majorées non?

Pour moi ça te fait 2 jours de congés ouvrables + 4H45 en heures complémentaires.

Pour ce qui est du montant de la majoration, c'est toujours un peu compliqué. Au delà de 10% qui sont majorées de 15% on doit faire un avenant que tu peux toujours refuser et si accord majoration de 25%.

Maintenant, j'ai bien compris que tu avais d'abord rendu service, alors à toi de voir ce qui est le plus utile pour toi, une journée de congé par exemple ou du salaire. Oui les majorations concernent le temps ou le salaire ou un peu des deux.

En effet Manager, j'ai rendu service immédiatement juste le temps de m'organiser pour la garde de mes enfants mais sans avoir eu le temps de réfléchir vraiment sur les récupérations et les diverses majorations ou la nécessité d'un avenant .
En même temps c'est pas tous les jours que le père de ta patronne décède.

Merci bcp pour ton aide Manager.