Bah, quand celà n'empiète pas sur le boulot et que ça reste discret, aucune raison d'interdire le portable à l'officine. Un peu de souplesse ne fait pas de mal. J'étais bien contente quand un jour ma soeur m'a appelé en pleurs après des résultats médicaux et qu'elle voulait mon avis. Elle n'aurait pas osé appeler à la pharma pour ça.

A l'inverse, j'apprécie de pouvoir envoyer un petit texto à mes employés quand il y a un absent. S'ils répondent tant mieux, sinon je ne leur en veux pas... Et ils répondent systématiquement. Et ils dépannent systématiquement aussi. Tout le monde est content.

Ha oui ... Quand même ... :-o

Élevée au mauvais grain depuis le début ... Ceci explique cela !

Je trouve ça normal de pas avoir mon portabla au boulot d'ailleurs ca me viendrait même pas à l'idée de demander à mon patron si je peux ! Sauf urgence la famille et les potes n'ont pas empiéter sur le temps de travail de même que le boulot n'a pas à empiéter sur les repos et congés . Enfin c'est que mon avis mais jusque là mes employeurs ont tjs apprécié que je ne sois pas greffée à mon portable comme d'autre collègues.

Qu'est ce que vous êtes ronchons quand même...