Bonsoir,
Est ce que la prise de congés pendant le préavis sachant que ceux-ci ont été posés bien avant la démission, peut influer sur la durée du préavis ?
un démissionnaire a t-il droit aux heures de recherche d'emploi ?
Au niveau récupération des heures de garde, peut on les déduire du préavis ?
Merci de bien vouloir m'apporter des précisions sur ces points
Cordialement,

Bonsoir,
Un démissionnaire à droit aux heures de recherches quotidiennes et tu peux m^me demander à les cumuler en fin de préavis de sorte à diminuer la durée de celui-ci;
Pour les congés il me semble qu'ils suspendent le préavis et donc rallonge d'autant ce dernier ;
Pour ce qui est de tes autres interrogations sur la recup des gardes je peux pas t'aider , desolée.

bonsoir nicky,

oui tu à le droit a des heures de recherche d'emploi, un jour selon ton choix un jour selon le choix de l'employeur, cela pendant la durée du préavis.

si tes congés sont posés tu conserve le droit de les prendre et ton préavis débute en fonction de la date de remise de ta lettre de démission. ton préavis commençera après tes congés ou si tu préfère ton préavis sera différé.
ex: tu présente ta lettre de démission le 1er juillet veille de tes 2 semaines de CP, tu quittera l'entreprise dans un mois (durée du préavis) et 2 semaines (durée de tes congés).
Sinon tout se discute et d'un commun accord il est parfois possible de trouver un commun accord...

pour récuperer les heures de garde il faudra bien les récupérer avant de partir alors théoriquement si tu a un jour a récuperer tu peut demander à le récuperer le dernier jour du préavis par exemple et donc finir un jour avant tu restera de toute façon salariée jusqu'à ce jour là même s'il s'agit d'une récup.

Bonjour,

Merci à tous pour vos réponses.
En ce qui concerne le préavis pour un pharma, c'est trois mois si je ne me trompe pas.

Oui pour les cadres c'est 3 mois de préavis.

En ce qui concerne les heures de recherche d'emploi, vous me dites que je peux les cumuler en fin de préavis. Or le préavis dure trois mois. A partir de quand je peux cumuler ces heures ? dès le dépôt de ma lettre de démission ? 2 heures par jour pendant 3 mois ? ça me semble beaucoup et pas sur que mon patron soit ok

C'est pourtant bien ça 2h par jour sur toute la durée du préavis , c'est normalement un jour au choix du titulaire , un jour à ton choix mais sur ta lettre de démission de démission tu peux demander le cumul en mettant une phrase du genre " comme cela m'est autorisé je vous informe de mon souhait de cumuler mes heures de recherche afin de les déduire de mon préavis en conséquence mon contrat prendra fin le ../../.."
Pour démissionner quasiment tous les 2 ans pour suivre mon mari au gré des diverses mutations c'est ce que je fais à chaque fois ça me libère ainsi du temps pour déménager sereinement et je re passe tjs un ou deux jours avant mon départ définitif dire un dernier au revoir à toute l'équipe .

Merci beaucoup pour toutes vos réponses

Et les heures de récup ça se passe comment ? la pharma est fermée le lundi sauf lorsqu'elle est de garde. Toute l'équipe travaille donc ce jour là et moi je récupère mes heures ultérieurement. Il m'en reste quelques unes. comment cela va t-il se passer ?

Tu démissionnes sans avoir de job ? :#

De mon temps, il y avait moins de chômage, mais on ne prenait que très rarement le risque ...

Suis pourtant pas si vieux, merde ""

Message édité par : poussin_arverne / 02-07-2014 12:38

qu'il y ai déjà un nouveau job ou pas la question est : a t'elle le droit à ces heures ? En l'occurence la réponse est oui.

2 heures par jour c'est beaucoup et souvent largement suffisant pour faire des cv et démarcher les pharmacies, multiplié sur 3 mois ça permet en cumulant de finir le préavis plus tôt et de faire sa recherche d'emploi peut être plus sereinement. Après un poste ne se trouve pas toujours en quelques heures...

Elle n'a jamais dit qu'elle cherchait un nouveau job hein...

Je sais que démissionner sans avoir un autre job est très risqué. Sauf que les offres que je vois cherche un assistant rapidement et si je dis au titulaire que je ne serais libre que dans 3 mois, il va pas accepter. Ils ont tous besoin de quelqu'un rapidement,
un préavis de 3 mois c'est vraiment long !

C'est pas encore fait mais ça me tente car rien ne me retient plus là où je suis..

Et puis je voudrais changer de département, changer de vie. J'aimerais trouver sur Paris . C'est pas gagné car il me faudra aussi trouver un appart en coloc car paris, c'est cher

Heuu non. La réponse est non.
Comment un salarié pourrait justifier de sa demande de bénéficier de 2 heures par jour pour "recherche d'emploi" s'il ne recherche pas un emploi ?
Lol

Enfin c'est pas drôle. Si la relation de confiance entre salarié et employeur est à ce point rompue ... :paf

Mandyn, te rends-tu compte de ce que tu dis ? :#

Cette recherche d'emploi n'est pas assujettie à réussite on a aucunement besoin de justifier de quoi que ce soit !
Donc la réponse de mandyn est juste

Eh oui c'est vrai, on n'a pas à justifier de quoi que ce soit.

Et la relation avec l'employeur peut être tellement mauvaise que celui-ci te place ses 2h de façon très tordue : entre 9h30 et 11h30 par exemple, lorsque tu fais 9h-12h et que ton taf est à 1h de chez toi :D (vécu.....)

Vous avez toutes deux une façon d'appréhender votre relation de travail avec votre employeur qui est malsaine.

Ne vous plaignez pas si vous rencontrez des difficultés. On récolte ce que l'on sème ...

Pardon poussin mais ce n'est pas moi qui ai rédigé ni le code du travail , ni la convention collective relative à l'officine !

De plus c'est ce qui a déjà été dit dans d'autres topics sur le sujet !
D'autre part j'ai tjs eu une relation très saine avec mes employeurs j'entends juste etre recpetée au meme titre que mes patrons attendent aussi de l'etre!