Bonjour tout le monde.

Je compte créer mon entreprise sous forme de SELAS et proposer des remplacements de toute durée au tarif unique de 45€ HT de l'heure, soit 20% moins cher qu'une boîte d'intérim.

J'ai quelques questions auxquelles je n'ai pas encore trouvé de réponse:

1- Cotiser à la CAVP est-il dans ce cas obligatoire? (Je serai associé unique)
2- Existe-t-il un texte ou quelque élément que ce soit qui interdise de facturer ses honoraires dans X pharmacies ou qui impose une durée maximale de mission?


Je suis preneur de toutes réponses et suggestions :-P

Je trouve l'initiative intéressante en tous cas.

Voici mes réponses, sous toute réserve.
1. CAVP : je ne crois pas que tu sois concerné (titulaires) : passe leur un coup de fil.
2. Je je pense pas

Sans être un pro du droit du travail, je pense qu'il y a plusieurs prblèmes d'ordre juridique dans ton idée.
Le principal est pour moi que pour exercer en SELAS, tu dois exercer une profession libérale , ce qui pour un pharmacien signifie posséder une officine. En effet, pour pouvoir monter une SELAS, tu dois être inscrit en section A. Dans ton cas, ça me paraît compliqué...
Je pense que la situation d'auto-entrepreneur est bien plus favorable dans ta situation (prélèvements sociaux plus faibles, et possibilité d'exercer en section D sous le statut de pharmacien multi-employeurs).
Mais ça n'est que mon avis...

Je compte créer mon entreprise sous forme de SELAS et proposer des remplacements de toute durée au tarif unique de 45€ HT de l'heure, soit 20% moins cher qu'une boîte d'intérim.

cela fait quand même du coef 721, ce que je trouve un peut beaucoup, même si tu es moins cher je ne suis pas sur que tu ai bcp de travail
ensuite ce n'est pas 20% mais que 10% moins cher

1- Cotiser à la CAVP est-il dans ce cas obligatoire? (Je serai associé unique)

pourquoi CAVP tu es titulaire ? NON!
Par contre ton EURL devra cotisé à l'ordre

2- Existe-t-il un texte ou quelque élément que ce soit qui interdise de facturer ses honoraires dans X pharmacies ou qui impose une durée maximale de mission?

NON

ah oui pourquoi SELAS ?

EURL plutot

C est pour cela qu il faudrait que nous soyons tous des libéraux...

je ne comprends pas ton intervention, mais moi j’étais en en EURL

Alors, renseignements pris auprès de mon comptable:

tarif: 40€ HT pour 35 heures, 45€HT pour heures sup.

Pour rappel, un coeff 550, si on intègre le coût chargé pour l'entreprise, la mutuelle, les congés payés, on est pas loin de 39€....

Pour le statut, je vais mettre en SASU, donc pas de CAVP et ordre section D (attente d'une réponse ferme de leur part).

Je pourrais donc prendre une faible rémunération pour en donner le moins possible à l'URSSAF et prendre le max en indemnités kilométrique ainsi qu'un loyer pour mise à disposition du domicile comme siège social...

En gros on arrive à se verser 2500€ pour un coût salarial de 3700€... ça fait réfléchir si on regarde le nombre d'heure à faire pour y arriver...

Me reste donc à rédiger un contrat type et déposer les statuts...

Merci pour vs conseils...

Autant pour moi...

3S Santé facture 52€HT/heure + 5€par jour de déplacement...

En proposant 40€ HT/heure, je serai bien placé! ;-)

moi je ne facturais que 35 mais avec les IK