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responsabilité en cas d'ouverture d'officine sans pharmacien#13288

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william98loulou77rieppharma-espoirPharma91ramses2ManagerlilithLibellule80
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ManagerchatBixente64bultus
william98 william98icon_post
bonsoir,
j'exerce en tant qu'adjoint dans une officine qui élargit ses plages d'ouverture. Nous ne sommes pas assez nombreux pour qu'il y ait toujours un pharmacien présent dans la structure avec ces nouveaux horaires. Le titulaire souhaite laisser les préparatrices seules quelques heures par jour. C'est de sa responsabilité les jours où il est présent mais ma responsabilité personnelle est-elle engagée les vendredis et samedis où je le remplace ? Il me demande de respecter les horaires établis mais cela veut dire que je laisse la pharmacie sans pharmacien alors que j'assure le remplacement. Qui est responsable en cas d'erreur ou d'inspection ? Merci pour vos infos !
23-10-2013 22:11
loulou77 loulou77icon_post
Ton patron est responsable, dans la mesure où ton emploi du temps est bien établi. Pourquoi augmentez vous les amplitudes horaires ?


Message édité par : loulou77 / 23-10-2013 22:40

23-10-2013 22:39
riep riepicon_post
il ne faut pas oublier le cas de cette pharmacienne en pui dans une petite clinique qui a été condamnée car elle n'était pas présente alors que la pui fonctionnait sans elle .

et ce malgres les plaintes de sa part a son employeur concernant son emploi du temps
24-10-2013 07:21
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
Le fait de savoir et de ne pas dénoncer peut être considéré comme de la complicité d'exercice illégal de la pharmacie je pense.
24-10-2013 12:26
Pharma91 Pharma91icon_post
Citation : william98 

bonsoir,
j'exerce en tant qu'adjoint dans une officine qui élargit ses plages d'ouverture. Nous ne sommes pas assez nombreux pour qu'il y ait toujours un pharmacien présent dans la structure avec ces nouveaux horaires. Le titulaire souhaite laisser les préparatrices seules quelques heures par jour. C'est de sa responsabilité les jours où il est présent mais ma responsabilité personnelle est-elle engagée les vendredis et samedis où je le remplace ? Il me demande de respecter les horaires établis mais cela veut dire que je laisse la pharmacie sans pharmacien alors que j'assure le remplacement. Qui est responsable en cas d'erreur ou d'inspection ? Merci pour vos infos ! 



Si ton patron compte augmenter les horaires d'ouverture, c'est à lui d'assumer ces heures en plus et non pas laisser les autres le faire, surtout sans pharmacien dans l'officine.
C'est à cause de raisonnement irresponsable comme celui là qu'on n'est plus crédible face à la GMS.
Il faut le mettre face à ses responsabilités...
24-10-2013 13:37
ramses2 ramses2icon_post
ça a beau être ton patron, vous avez le même diplome vous pouvez parler d'égal à égal.
tu ne dois pas accepter de rentrer dans ce jeu là. Dis lui en face que tu te dois de signaler à qui de droit cette façon d'exercer qui est illégale.
qu'en pensent les préparateurs? ils ont également leur mot à dire!! ils peuvent signifier au titulaire que sans pharmacien ils fermeront l'officine! discute avec eux et explique leur que s'il y a un problème et que le pharmacien n'est pas là , ils prendront cher également..car ils sont censés ne pas ignorer la loi.

Message édité par : ramses2 / 24-10-2013 14:23

24-10-2013 14:21
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
Citation : charles17 

Et bien moi, c'est très très fréquent ! Et comme il n'y a que très peu de pharmacies contrôlées, et comme j'ai besoin de ce travail et bien j'accepte, difficilement mais je n'ai pas le choix...si, je pourrais démissionner mais les offres d'emploi sont rares. Alors avec des attitudes de titulaires comme ça, en effet pourquoi pas la pharmacie en Gms ? .. Où va t'on avec de tel comportement ? :-o :-o :-o
 


Tu pourrais tout simplement refuser, le titulaire ne pourra jamais te licencier pour ça.
24-10-2013 20:42
riep riepicon_post
Citation : charles17 

Imagine la situation, mes collègues, qui travaillent ainsi depuis plus de 20 ans , ouvrent la pharmacie, et moi j'attendrais que le pharmacien arrive sur une chaise. Je pourrais attendre des heures, des journées parfois... et je me mettrais tout le monde à dos. Je serais mal dans mon travail... Trop compliqué, même si j'ai conscience du malaise. Je me suis déjà exprimé à ce sujet auprès de mon patron et de mes collègues, mais c'est comme si je n'avais rien dit. Je subis pour travailler en paix, illégalement je suis d'accord.
Je suis coincé, je ne peux pas le forcer à venir travailler.
 


Mon oncle est médecin et parfois il laisse faire les consult a sa femme pendant les heures de repas , cela permet de faire plus de patients dans la journée et eux sont contents de trouver un médecin ouvert entre midi et deux.

il pense actuellement a embaucher sa femme a plein temps et dédoubler son cabinet car beaucoup de patients se plaignent tout de même du temps passé dans la salle d'attente (parfois 45 min ce qui est intolérable).
24-10-2013 21:52
ramses2 ramses2icon_post
si un jour il y a un problème de délivrance et qu'il est prouvé qu'il n'y avait pas de pharmacien, l'assurance risque de ne pas fonctionner et tout le monde trinquera..imagine s'il y avait un décès par exemple....et que la famille entame une procédure pour dédommagement... chacun peut y laisser son appart..
en tant que préparateurs on sait qu'on ne doit pas rester sans pharmacien..
24-10-2013 21:54
Manager Managericon_post
Pour avoir connu une inspection dans ce cas. Les préparateurs ne sont pas inquiétés, les pharmaciens si et en priorité naturellement le pharmacien titulaire.

L'inspecteur demande simplement aux préparateurs de fermer l'officine en attendant l'arrivée d'un pharmacien.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
25-10-2013 08:15
lilith lilithicon_post
Que faire quand on vient d' arriver dans l officine et que l on s' aperçoive qu un non- diplômé est au comptoir ? Et titulaire absent.
Difficile de râler.
25-10-2013 09:47
Manager Managericon_post
Je crois que je commencerais par en parler avec le titulaire.

A la fois lorsque le titulaire est absent, tu deviens responsable. A la fois il vaut mieux le laisser gérer le problème avec le salarié, ce sera mieux pris.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
25-10-2013 11:05
lilith lilithicon_post
J en ai parlé. Ca fait longtemps que ce salarié est là et racheté avec la pharmacie en connaissance de cause.

Il sait qu il prend des risques ( titulaire)

Je crois que je vais prendre une assurance pro .


Message édité par : lilith / 25-10-2013 11:56

25-10-2013 11:54
Libellule80 Libellule80icon_post
Citation : lilith 

Que faire quand on vient d' arriver dans l officine et que l on s' aperçoive qu un non- diplômé est au comptoir ? Et titulaire absent.
Difficile de râler. 


Personnellement j'ai demandé à la personne en question de ne pas servir quand c'était moi la pharmacienne présente ... elle a compris, j'ai appuyé sur le fait qu'elle n'avait pas un salaire qui lui permettait de prendre des responsabilités et elle a compris et restait gentiment derrière ... mais il y avait une certaine anarchie qui fait que j'ai préféré fuire :)
26-10-2013 19:34
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