Et oui encore, bonjour à tous, j'avais déjà posté sur ce sujet mais je ne retrouve plus le post...
pour être claire, je viens de prendre les congés payés annuels qu'il me restait à prendre avant mon départ en congé mat, soit période de référence 01.06.11 à 31.05.12, il me restait 10 jours..j'ai déjà vu que vu ma situation (reprise à temps partiel pour congés parental), le plus favorable pour moi est la règle du 1/10...je l'ai notifié à mon employeur en juillet, aout et septembre et voilà ma fiche de paie sans rien dessus, comme si j'avais mes congés à 16 heures et non 32 heures...il me manque donc 300 euros à peu près et mon employeur ne veut rien entendre,veut voir son service juridique (jurispharma) et si il a bien dit SI régularisation il y a, ce serait fin octobre....Est-ce normal???
De plus autre question, pour la période de réference 01.06.12 à 31.05.13, sachant que j'ai été en arrêt mater, dois-je prendre en compte les IJ de sécu dans mon calcul de masse salariale ou juste le complément Klésia...
Bernée une fois mais pas deux c'est sur