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Employée sans diplome#13226

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ManagerchatBixente64bultus
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
Citation : ramses2 

Citation : Antoine_pharma 

en l'occurence, belle victime collaterale en perspective pour l'employée en question...
 


oui car elle est également responsable et risque de prendre cher quand même 


Oui et alors ? Elle exerce illégalement la profession de préparateur, et met donc par ricochet en danger la santé des patients. Il faut en assumer les conséquences.
ramses2 ramses2icon_post
il y a eu une époque où les préparateurs pouvaient le devenir avec l'expérience... ils ont du en tuer des gens ;-) Par contre on laisse des pharmaciens alcoolo exercer et ça ne pose de problème à personne. Drole de société
Bixente64 Bixente64icon_post
Il fût même un temps où les préparateurs pouvaient devenir pharmacien... de deuxième classe. Je ne crois pas qu'il y eut, non plus, une plus grande hécatombe à cette époque. Mais, depuis, le lobby des pharmaciens est passé par là (oui, je sais, la santé publique, le cytochrome P450, la pharmaco-vigilance, tout ça, tout ça...)
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
Bien sur. Donc le jour où vous vous casserez le col du fémur (ce que je ne vous souhaite pas bien évidemment), vous vous ferez opérer par un type sans diplôme, et par un anesthésiste non-diplomé d'état. Après tout, ça fait 30 ans qu'ils étaient employés par l'hôpital... Ils ont bien vu comment on faisait.
lavrille lavrilleicon_post
On commence à tourner en rond sur ce forum...
Pharmay Pharmayicon_post
Tu oublies un autre paramètre, l'image que ça renvoie du métier.
J'ai plusieurs fois entendu des patients me dire qu'ils ne savaient pas par qui ils étaient servis (les vendeuses aux comptoir et les pharmaciens dans leur bureaux).
Si les pharmaciens se mettent à embaucher des gens non qualifiés, aussi compétents soient-il, quel est ton argument pour défendre le monopole?
ramses2 ramses2icon_post
non mais là on est bien d'accord! le sujet initial était l'employée qui veut coincer son salaud de patron et qui ce faisant va entrainer la fille qui sert au comptoir sans diplôme qui va se retrouver dans la spirale sans avoir rien demandé. Le problème à la base est: QUE FONT les inspecteurs de la pharmacie et que fait la DGCCRF qui laisse afficher les centres de para qu'ils ont des pharmaciens alors que c'est faux sur l'amplitude des horaires d'ouverture..ou faux tout simplement pour certains .
Pharmay Pharmayicon_post
J'ai l'impression qu'on serait beaucoup plus sévère envers cette fille si elle s'était faite embaucher par une clinique comme infirmière non diplômée. Sa descente aux enfers aurait probablement ému moins de monde, je vois pas une grosse différence entre ça et une préparatrice non diplômée au comptoir.
ramses2 ramses2icon_post
la différence c'est que des infirmières exerçant sans diplôme c'est très marginal, alors que des non diplômés au comptoir c'est courant , la faute aux titulaires et inspecteurs qui bafouent les règles de base de la profession.
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
Citation : ramses2 

la différence c'est que des infirmières exerçant sans diplôme c'est très marginal, alors que des non diplômés au comptoir c'est courant , la faute aux titulaires et inspecteurs qui bafouent les règles de base de la profession. 


Courant ou pas, ce n'est pas la question. L'employée est en situation illégale, elle le sait forcément, donc ce n'est pas une "victime collatérale", elle est autant responsable que l'employeur.
ramses2 ramses2icon_post
alors voilà prenons un cas concret:
imaginons une petite structure d'infirmières libérales comprenant une infirmière sans diplome. La structure se vend, le successeur licencie l'infirmière en question. Elle va aux prud'hommes, et à ton avis? elle perd
Prenons le cas de la pharmacie. et une situation équivalente. Tu reprends une pharmacie dans laquelle il y a une personne non diplomée depuis des années que tu souhaites licencier. Elle va aux prud'hommes et... elle gagne...
Pourquoi? parce que les prudhommes ne verront rien à redire et que ce n'est pas le conseil de l'ordre ni l'inspection de la pharmacie qui vont te défendre car ils en ont manifestement rien à fo...tre.
pharmaceutic pharmaceuticicon_post
C'est ce qui s'est produit lorsque j'ai racheté l'officine.. Vendeuse en place depuis 25ans.. Deux choix: soit je licencie et je suis un con de patron sans cœur, soit je la garde et je suis un patron laxiste qui met en danger la vie d'autrui.. Bon, à l'arrivée on a tué personne et elle est partie à la retraite l'année dernière.. Mais, j'avoue que la situation ne me plaisait pas.. Je n'avais aucune solution claire..
pharmaco
becanne becanneicon_post
Vivement les normes iso en pharmacie. ..
pharmaceutic pharmaceuticicon_post
Oh oui, les normes iso.. Vite, vite.. Jouissance suprême..
pharmaco
ramses2 ramses2icon_post
grosse blague encore les normes iso :-D norme iso à l"hosto et serpillère sur le lavabo en salle de réa :paf
becanne becanneicon_post
En tout cas les labm c du propre....
Manager Managericon_post
Vous oubliez une chose, cette dame est au comptoir sous la subordinantion de son employeur et donc elle l'est ou pas sous son autorité.

Le fait qu'elle ne puisse plus délivrer n'en fait pas pour autant une victime sociale, son employeur ne pourra pas la licencier, elle sera affectée à d'autres tâches, c'est tout.

Je trouve malgré tout très embêtant d'utiliser ce fait, juste pour faire ch... le patron, il faut se mettre aussi à la place de cette personne. Sa place n'est surement pas au comptoir mais elle a le droit qu'on prenne des gants.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
paschaver paschavericon_post
bonjour,
ou puis je me procurer le précis de règlementation applicable en officine ?
je voudrais juste dire que je suis emplyée non diplomée et que le port de badge "prep" est obligatoire car l employeur ns a embauché en tant que tel ! je m y suis opposé et après plusieurs remontrances je le porte... ns sommes 4 dans cette situation.
ramses2 ramses2icon_post
si l'inspecteur passe et qu'il demande les diplômes, tout le monde va prendre cher..
il ne faut pas porter un badge s'il n'y a pas le diplôme... lien de subordination ou pas
mycolog mycologicon_post
Oui d'autres tâches importantes, courrier, tiers-payant, ménage, vitrines, étiquettes, mise en rayon, il y a du boulot ailleurs qu'au comptoir.

Message édité par : mycolog / 13-10-2013 17:21

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