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[Résolu] - Depart retraite#13184

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Pharmaben Pharmabenicon_post
9h-20h donc vous fermez au moins 1 heure le midi c'est ça ? (puisque c'est 10h le max autorisé du temps de travail quotidien.)
Dinosorus5CH Dinosorus5CHicon_post
+1 :=! :=!

Citation : preparateur 

franchement... tout ça pour deux malheureux mois...
ca vaut pas le coup de prendre sur soi? histoire de le laisser partir tete haute sans rancoeur sur sa fin de carrière? sans compter la mauvaise pub que ça fait (parce que ca va se savoir tout ca). et chambouler tout l emploi du temps après son départ avec un nouvel employé fraichement enrolé?
 
PharmaFC PharmaFCicon_post
quand tu achètes une entreprise, les salariés sont inclus dans le pack...tu aurais du discuter de tout ça avant, avec le vendeur ou ton transac..maintenant c'est un peu tard et tu vas devoir gérer ça toute seule...dans l'urgence....bref ce n'est pas l'idéal...je rejoins les derniers commentaires, ne te prends pas la tête pour un salarié qui veut quitter l'entreprise, fais tout dans les règles, respecte ses droits, respecte le, et tout ira bien...il defend ses droits et recherche son interet, il a raison n'importe qui ferait pareil dans sa situation...dans ce genre de situation plus tôt il part, mieux c'est...pour lui comme pour toi...que ça te serve de leçon pour la prochaine fois, quand on achète une boite..les questions...c'est AVANT..qu'ils faut les poser....aprés c'est trop tard...les contrats de travail, le bail, le loyer, le financement du stock, les projets de voiries....AVANT!!!!!!!!!!
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