bonjour, voila cela fait 8 ans que je suis dans la même pharmacie, et je viens en bus
jai demenagé en juillet dernier, je me suis rapproché de mon lieu de travail et je m'y rends a pieds.(eqivalant a 2 stations de bus)

mon patron s 'en ai rendu compte, et ma demandé pourquoi il me payé une carte orange alors que je venais a pieds ?
et m'a donc retirée les frais de transport qui s elevait a 50% de mes frais c'est a dire 30euros à partir de ce mois d'aout.

a til le droit de me les enlever comme c du genre au lendemain?
ps: jai commencé chez lui en contrat d'apprentissage dc ds le contrat il mentionnait 50% du titre de transport et c'est rester ainsi les 6autres années (6ans diplomée)
merci de votre réponse

La prise en charge d'une partie de vos frais de transport n'était pas un élément de votre salaire (pas de charges sociales prélevées), mais un simple remboursement d'une partie de vos frais. Si, du jour au lendemain, vous n'avez plus de frais... il n'y a plus rien à rembourser. ;-)

Oui, ca me semble logique également.
Si tu n'utilises plus de transport en commun pour venir sur ton lieu de travail, l'entreprise n'a pas à rembourser ces frais de transport, puisque celui ci sera considéré utilisé pour un usage perso seulement.

L'employeur est en droit de te demander un justificatif de ton titre de transport avant de te rembourser.
Pas de justif, pas de remboursement.
Il t'a fait confiance jusqu'à maintenant, je trouve un peu déplacé qu'à présent tu t'offusques d'un non-remboursement d'une chose que tu n'as pas payée :-o ;-)

bsr et MERCI POUR VOS REPONSES

je m 'offusque pas du tout , loin de la, mais effectivement il ne ma jamais réclamés de justificatif ??
maintenant, il a décidé de me les enlever juste pour m énerver a mon tour ,car je lui ai donné ma lettre de démission, voila.

jai eu mon solde tout compte aujourd hui et il ma retiré 1ans de frais de transport (sois disant trop percu)

je trouve ca malheureux c juste pour se venger