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ticket restaurant#12802

3Contributeur(s)
cathredGuigoznadineh
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
cathred cathredicon_post
bonjour à vous tous
je suis nouvelle sur ce forum...
mon patron qui a repris l'officine depuis 1an et demi nous donne des tickets restaurant. il vient de s'apercevoir qu'il nous en donnait trop (les jours de congés, les demies journées travaillées etc.....) il veut donc nous reprendre le trop perçu de l'année 2012.
en a t'il le droit?
travaillant à temps plein (mais avec 2 demies journées) je me retrouve avec 13 tickets au lieu de 20...donc baisse de salaire. ai je le droit de demander une compensation sur salaire?
merci d'avance pour vos réponses.
Guigoz Guigozicon_post
c'est déjà sympa d'avoir des tickets restaurants en officine...de toute façon les tickets restaurants sont faits pour déjeuner au travail donc pas de tickets pour vacances & jours non travailllés.
cathred cathredicon_post
merci d'avoir répondu...bien sur que c'est sympa d'avoir des tickets restaurants...mais j'ai été embauché il y a 16 mois. je voulais un certain taux horaire et mon patron a englobé les tickets comme salaire et non comme un bonus (pour lui c'etait un moyen de défiscalisé).j'ai comme l'impression de me faire avoir....
maintenant je veux bien repartir sur de nouvelles bases mais a t'il le droit de nous réclamer le trop perçu...car après tout on y est pour rien.
merci
nadineh nadinehicon_post
Je ne pense pas qu'il puisse reprendre son dû. Ca me semble même impossible puisque les exonérations de cotisations sont déjà comptabilisées (maxi 5.29€ par ticket), et dans la logique, je ne vois aucun intérêt puisqu'il y perd aussi !!! Bizarre
Pour ton taux horaire, est-ce que c'est stipulé dans ton contrat ? Si oui, il n'a pas le droit, si non, à toi de lui rappeler votre accord, mais sans garanties que tu retombes sur tes pattes
cathred cathredicon_post
merci pour ta réponse.
c'est un peu ce que je pense aussi pour les cotisations. on se posait la question de savoir si il avait eu un controle là dessus (c'est ce qu'il a l'air de nous dire) mais je n'y crois pas trop...

pour mon contrat bien sur ce n'est pas écrit, c'était un accord oral. je lui ai déjà rappelé gentiment mais il ne trouve pas de réponses ;-) . je pense que je vais l'aider...
bonne journée
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