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virée pour harcélement envers le pharmacien adjoint#11996

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choune2dakarusaccarinemycologManagerlavrilleNTVEl_Totobecanneramses2Guigozmisstickmorpho973chatPharmac63Daniel2myriame
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ManagerchatBixente64bultus
choune2 choune2icon_post
bonsoir,
Aujourd'hui je me tourne vers vous car je suis perdue.
Tout a commencé lorsque je me suis rapprochée en dehors du travail de la pharmacienne adjointe, c'est à dire sms, appel sortie avec les enfant ect...
cela a duré plus de 3 ans, sans probléme.
Puis ma collégue a fait une dépression sévére, je lui ai envoyé plusieurs sms, auxquels elle ne me repondais jamais. Mon tort est d'avoir insistée, elle m'a menacéé de porter plainte conntre moi pour harcélement.Elle s'est mise en arrêt pendant 2 semaines. De mon coté, je n'ai rien reçu. jusqu'a aujourd'hui ou j'apprends que mon patron est responsable de mes agissements et est obligé de me virer en me proposant une rupture conventionnelle ou si je refuse ça sera pour faute grave!!!! là, je tombes des nues!!! Que puis je faire d'aprés vous? comment me défendre? peut on annuler cette procédure?
SVP si vous pouvez m'aider cela me sauverais la vie, je ne peux pas perdre mon boulot comme ça!!!! J'ai un loyer, crédit, 1 enfant. Comment je ferais avec le chomage comme revenu?
Merci par avance pour vos réponses.
bonne soirée.
choune2 :-(
lavrille lavrilleicon_post
Si ses seules preuves contre toi sont des SMS dans lesquel tu veux prendre de ses nouvelles, ça ne va pas aller bien loin...
choune2 choune2icon_post
Merci pour ta réponse, mais pour la procédure de rupture conventionnelle, suis je obligée de la signer?
NTV NTVicon_post
Si les SMS n'ont pa été écrits pendant le travail, pourquoi y aurait il licenciement ?

Autre question, pourquoi le titulaire est il responasble de tes agissements ?

Qu'elle aille porter plainte, l'affaire va être vite classée si les SMS ne demandent que des nouvelles. Faudrait pas non plus qu'il y en ait une centaine en moins d'une heure non plus.

Là, c'est condamantion sans procès, c'est vraiment trop fort.

El_Toto El_Totoicon_post
La meilleure attitude à suivre est de ne rien signer dans la précipitation et de prendre au plus vite les conseils d'un avocat.
Bon courage!!
becanne becanneicon_post
contracte une assurance juridique.... 30 euros par an... et va voir un avocat...
ramses2 ramses2icon_post
Citation : becanne 

contracte une assurance juridique.... 30 euros par an... et va voir un avocat... 


en général il y a une franchise en temps...
ramses2 ramses2icon_post
mais c'est quoi ce délire :#
choune2 choune2icon_post
Bonjour à tous,
Pour me défendre, je vais contacter ma protection juridique.
POur info, si je n'étais pas au courant officieusement que mon patron comptait me faire virer, je n'aurais eu droit à aucune défence. On se croirait au moyen êge, brulée sur un buchet sans procés!!!
On vit dans un sacré monde!!!
Merci pour vos réponses, et si vous avez encore des idées pour ma défense, je suis largement prenante.
Bonne journée à tous, dans ce monde de fous.
Amicalement.
Choune2
lavrille lavrilleicon_post
Bon courage et tiens nous au courant
:-kiss)
Guigoz Guigozicon_post
Un conseil : Ne signe JAMAIS une rupture conventionnelle.
Fais toi aider d'un avocat spécialisé.
Si tout ce que tu racontes est exact, tu ne risques rien.

Je pense que la rupture conventionnelle c'est une vrai arnaque;à mon avis les 3/4 des ruptures conventionnelles sont des licenciements masqués!!
choune2 choune2icon_post
Bonjour,
J'ai pris contact avec un membre du syndicat. Il me dit comme vous, qu'un avocat ne peut pas obliger mon patron de me virer comme ça!
Pour l'instant, je laisse faire et attend le retour de ma collègue pour le 14, si elle ne rentre pas, la je pense que mon patron va me faire sa proposition officieuse dans un premier temps. Il se mettrait alors bien dans la merde,car j'ai toutes les preuves que tout ceci est un coup monte.
Bonne soirée à tous.
Choune2.
Manager Managericon_post
Bonjour choune2,

Premier conseil ne pas signer la rupture conventionnelle si tu ne veux pas quitter l'entreprise.
Second conseil qui est plutôt une réflexion sur ce que tu nous racontes : crois-tu que ton employeur se gênerait de te virer pour faute s'il en avait les moyens?
Enfin comme j'ai le sentiment que c'est plutôt ton employeur qui mène l'affaire, garde bien le contact avec le syndicat.
Ton employeur t'a t'il écrit tout ça? Ou bien ce ne sont que des paroles?
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
choune2 choune2icon_post
Bonjour,
Manager, j'ai une preuve écrite que mon patron compte me faire sa proposition la semaine prochaine.
Je ne comprends pourquoi il fait ça, je veux pas m'envoyer des fleurs, mais je suis très compétente, je suis la seule a35h, connais tous les clients, fais toutes les commandes, gère souvent les prix...
Je suis dans le flou, cela me rend folle d'attendre la semaine prochaine. Je suis irréprochable dans mon travail et mes collègues m'adore aussi. Comprends pas.
Merci pour vos réponses.
Amicalement.
Choune2
choune2 choune2icon_post
Bonjour,
Vendredi matin, je me suis bloquée une vertèbre en portant un carton assez lourd. Je suis de suite allée voir le dr qui m'as mis en at seulement 2 jours. Mon patron m'as dis alors: "je n'en attendais pas moins de vous!" et ceci d'avant ma collègue.
D'après vous dois je réagir à cette remarque?
J'en deviens dépressive de cette situation, il me fait carrément du harcèlement.
Merci par avance pour vos réponses.
Choune2
misstick misstickicon_post
Bonjour,

A priori c'est de l'intimidation...La tentative de te virer pour harcelement me semble bien compromise car il n'y a pas de harcélement ( et ne te laisse pas convaincre du contraire).Crois moi ce n'est pas par ce que tu travailles bien que tu est à l'abri d'un licenciement : ton boss a certainement des raisons que tu ne soupçonne pas. Difficultés financière, envie d'embaucher une connaissance , jalousie par ce que tu as de bonne relation avec la clientèle :Que sais je? De toutes les façons ne te prends pas la tete sur les raisons mais plutot sur ta façon d'agir compte tenu de la situation: veux tu rester? Penses tu que la rupture conventionnelle soit une bonne chose pour toi (si tu veux faciliter la vie de ton boss tu n'as qu'à signer), es tu pretes à endurer l'ambiance qui suivra cette épisode?
Quelle preuve écrite peux tu avoir qu'il va te faire la proposition de rupture conventionnelle?
bon courage
misstick misstickicon_post
...jamais fait autant de fautes en si peu de lignes...Mes excuses
choune2 choune2icon_post
Bonjour
Misstick, j'ai eu une preuve écrite par une source sûre, à qui je fais plus que confiance.
Pour te répondre oui je veux rester, tout me convient dans cette pharma. Et je compte bien me battre pour y rester.
Choune.2
choune2 choune2icon_post
Bonjour,
Nouvelle humiliation, il m'a pris mes clés quand je suis partie vendredi pour les donner à l'assistante alors qu'il avait fait des doubles pour elle. Je les ai réclamées ce matin, il m'a dit non qu'elle les gardait.
Sympa, je me retrouve à la rue! À attendre qu'on vienne m'ouvrir!
Que dois je faire? Lui faire une lettre? Je suis complètement déprimée!
Choune2
morpho973 morpho973icon_post
il a vraiment l'air de quelqu'un qui veut se débarasser de toi par tous les moyens. Il a du apprendre qu'en pourrissant la vie, il avait de grandes chances de te voir démissionner. Si tu veux rester, il va être infernal avec toi et chercher la faute, et quand on travaille dans ces conditions, elle va vite venir. Les nerfs à vif, on se met à en faire des conneries.

Bon courage, des cons, il y en a partout, et quand on tombe sur un, c'est très dur à vivre.
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