bonjour à tous,

je suis en train de lire avec attention notre convention collective. L'article 13 ( http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do;jsessionid=0176437D2C1E7B4F2F2420CFAAD6917E.tpdjo07v_2?idArticle=KALIARTI000005829400&cidTexte=KALITEXT000005671152&dateTexte=29990101&categorieLien=id) qui traite des heures suplementaires à l'horloge qui est resté bloquée au siecle dernier (39 heures) est ce normal?

Autre question: je lis que la majoration passe à 50% au dela de la 8e heure. Est ce que l'on parle en heures hebdomadaires ou bien en heures mensuelles ?

Mon titulaire qui semble pour cela respecter la loi me paye à +25% les 8 premières heures sup', et +50% les heures sup' suivantes.
Ceci en considérant semaine par semaine, donc en heures hebdomadaires.

J'espère avoir répondu à ta question.

PS: pour les 39 heures, je pense qu'il existe un texte plus récent qui traite des 35 heures.

Message édité par : Titimario / 13-08-2012 23:18

Là: http://pharm-emploi.com/salaires-3/les-heures-supplementaires/
Je crois qu'il y a un lien Pharmechange mais je ne retrouve plus.
8h hebdomadaire.

Bien sur il y a eu la RTT depuis, c'est donc de la 36ème à la 43ème incluse + 25%, +50% au delà sachant que la durée hebdomadaire ne doit pas dépasser 46H sur une semaine et 44H en moyenne sur 12 semaines.