Bonjour,
Voilà le problème...
Après avoir travaillé en juin dans une officine via une agence d'interim, la titulaire m'a proposé d'y travailler en cdi. Tout le monde (y compris l'agence) était ok. J'ai touché mon salaire de juin via l'agence d'interim, normal.

En juillet, j'ai commencé à faire quelques heures dans cette pharma, même si mon temps plein ne devait démarrer qu'en septembre. Or, fin juillet, nous ne sommes finalement pas tombés d'accord sur certains points et ce cdi ne se fera pas.

Mon problème est le suivant : nous n'avions pas encore signé de contrat de travail, alors que j'y ai travaillé plusieurs heures en juillet. Et nous sommes le 12 aout, et toujours pas de salaire (malgré 2 messages envoyés).

Je sais que c'est mal d'avoir travaillé sans avoir signé le contrat ok, mais combien d'entre nous avons commencé un emploi dans une officine et signé le contrat quelques jours/semaines après...
Bref. Quel est mon recours ? Quels sont mes droits ? Normalement, quel est le délais pour verser un salaire ?

Je peux facilement prouver avoir travaillé là bas : via mon code vendeur on peut retrouver une trace informatique, et les employés sont prêt à témoigner que j'ai bien bossé avec eux. Pas envie de me lancer dans une procédure juridique, mais j'ai quand même fait presque 40heures... Je l'appelle cette semaine et si rien ne bouge, mise en demeure par mon avocat... :#

Merci pour vos conseils...

tu dois agir au niveau de l'agence d'interim et aussi de l'officine, une lettre en AR avec quelques textes de lois dedans pour montrer que tu es au courant de tes droits.
C'est une pratique très courante malheureusement. Bon courage à toi.

Merci ! Je vous tiens au courant de l'évolution des choses ! Bonne semaine !

Encore une qui fait que les meilleurs !!!

Je vous raconte la meilleure ?
Je l'ai appelée et demandé de façon plutôt sympa ce qu'il en était de mon salaire de juillet que je n'avais toujours pas reçu (après m'être présenté).
Je veux bien qu'il s'agisse d'une grosse officine mais elle ne me remettait pas du tout : elle me confondait avec tout un tas d'autres personnes. Sympa. Je lui ai rappelé qui j'étais, qu'elle m'avait proposé un cdi etc... Et elle m'a enfin remis et dit "ah ben on vous a pas fait de salaire". Ok... Je lui ai demandé de s'en occuper. Elle s'est énervée d'un coup "je n'ai pas l'habitude d'oublier, je vous l'enverrai avec vos intérêts, au revoir !" et m'a raccroché au nez...
C'est un comble quand même ? Elle me zappe et elle retourne le truc pour s'énerver contre moi. Aller, une de plus à classer à dans les titulaires avec un grain.
Je vous tiens au courant de la fin, car tant que je n'ai rien reçu, je ne crie pas victoire ! 8-)

Message édité par : LoA / 17-08-2012 09:18

Ecris le. Les paroles restent les paroles.

Et surtout bon courage.

ce que l'on appelle une tentative d'escroquerie

Fais le recommandé avec AR parce qu a mon avis elle veut pas payer peut etre que le recommandé l obligera à le faire...

C'est énorme....de toute façon ils te te traitent comme de la M*** et après quand tu réclames ton du ils retournent la situation, c'est typqique.
Bon courage à toi.

Bien triste.
Expliquez-moi : avec toutes les instances, les contrôles, les procédures, les "documents uniques" que les titulaires honnêtes passent des heures à remplir, et le fric que cela nous coûte,( et oui ... car que si tu es quelqu'un de droit et scrupuleux en tout , t' en a marre aussi) il puisse encore y avoir des ripoux de ce type qui s' en sortent indemnes ?

ou ca des controles????
tout pour la crapule...
a chaque fois maintenant pour avoir gain de causes c est le tribunal !!!
POle Emploi, Fisc, Inspection du travail, ...Urssaf ....etc t envoient direct au TRibunal