bonjour, étant pharmacien adjoint je me demandais quels etaient les frais déductibles pour la déclaration d'impot (vu que c'est la 1ere année ou je fais ma declaration) sachant que j'ai décidé d'opter pour la déclaration des frais réels car travaillant a 30km de mon domicile, ce serait plus avantageux ^^ .

Ayant surfé un peu sur la toile j'ai déja listé certaines choses comme :
- les frais kilométriques (1 aller-retour /jour)
- les forfaits repas
- la cotisation au conseil de l'ordre?
- forfait blouse (60 euros?)

je me demandais si on pouvait deduire son forfait de telephone? quelqu'un l'a t-il deja fait?

pensez vous a autres choses?

merci :)

Message édité par : Aquarius / 01-05-2012 10:37

Frais d'equipement si tu achètes toi même ta propre blouse mais pas la prime de blouse
Frais de recherche d emplois (timbres telephone internet mais bien sur il faut distinguer l utilisation professionnelle et personnelle, achat d ordi avec amortissements)
Frais de repas 1 repas par jour travaillé = 4.40€ si tu ne disposes pas de cantine ou de tickets resto
Frais km 1AR par jour de travail mais tu dois avoir une attestation d employeur en cas de controle comme quoi tu te déplaces avec ton véhicule perso
Cotisation ordinale oui
Frais de formation si tu les as payés avec tes deniers perso

merci pour la réponse!

mais je me demandais si ca passerai si je faisais passer mon forfait telephone mobile dans mes frais vu que je travaille quand meme loin de mon domicile... :#

a priori ca n a rien a voir avec ton travail

bonjour,
pour les frais de repas dans mon cas puis je les deduire en effet :
je travaille de 8h45 à 15h sans pause repas et cela 4 jours par semaine?
merci par avance pour la ou les reponses ;-)

normalement oui mais pour etre sur tu peux toujours le demander aux impots

Et en cas de controle, ne doit-on pas produire des justificatifs?

Non, pas quand tu déclares une somme qui est forfaitaire.

Les salariés qui optent pour la déduction du montant réel de leurs frais sont autorisés à faire état des frais supplémentaires de repas pris sur leur lieu de travail lorsqu'ils ne peuvent rentrer prendre leurs repas au domicile en raison de leurs horaires de travail ou de l'éloignement de leur domicile. Pour déterminer le montant de leurs frais déductibles à ce titre, il est admis que la valeur du repas pris au foyer soit évaluée suivant les règles retenues pour l'appréciation des avantages en nature.

Compte tenu de la modification des règles d'évaluation des avantages en nature (cf. n° 460), la valeur du repas pris au foyer est évaluée à 4,40 € en 2011 et 4,45 € en 2012 (4,35 € en 2010 ; 4,30 € en 2009).

Lorsque le salarié ne peut justifier du montant de ses frais de repas avec suffisamment de précision, la dépense supplémentaire correspondante est également évaluée par repas à 4,40 € en 2011 et 4,45 € en 2012 (4,35 € en 2010 ; 4,30 en 2009 ; BO 5 F-7-11 n° 13).

- Modalités de déduction à défaut d'une cantine sur le lieu de travail.

L'application de cette évaluation forfaitaire ne dispense pas le salarié de faire la preuve, par tous moyens, qu'il supporte effectivement des frais supplémentaires.

Il peut ainsi lui être demandé d'établir qu'il ne dispose pas d'une cantine sur le lieu de son travail ou à proximité ou qu'il n'est pas en mesure d'y prendre ses repas pour des raisons inhérentes à l'exercice de sa profession (horaires de travail incompatibles avec les horaires des repas à la cantine, par exemple).

Remarque : si le contribuable établit qu'il ne dispose pas de possibilité de restauration collective sur le lieu de travail et qu'en outre la durée de la pause méridienne ou la distance entre son lieu de travail et son domicile ne lui permettent pas de rejoindre ce dernier pour déjeuner, l'existence de frais supplémentaires de repas peut être présumée, sans qu'il y ait lieu de lui demander de justifier qu'il fréquente habituellement un restaurant ou utilise un autre mode de restauration (RES N° 2010/43).

source : http://doc.impots.gouv.fr/aida/Apw.fcgi?FILE=Index.html

Message édité par : El_Toto / 01-05-2012 21:53

il semblerait que l'on puisse déduire les cotisations retraite mornay( ou autre ) car c'est une disposition conventionnelle obligatoire. Le comprenez vous comme ça?