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Le groupe MORNAY#11230

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ManagerchatBixente64bultus
canardwc_69 canardwc_69icon_post
Juste une info, Mornay s'est fait madoffé de 63,80 millions d'euros.

Donc, ils cherchent à faire des économies aux détriment des assurés.


http://www.latribune.fr/entreprises-finance/banques-finance/industrie-financiere/20111211trib000670421/decouvrez-la-liste-des-societes-francaises-qui-ont-investi-dans-un-fonds-madoff.html
Coin Coin!!!
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C'est possible mais il faut dissocier les contrats groupes qui sont administrés par les partenaires sociaux de la gestion du groupe.

Les prestations ont d'ailleurs plutôt évolué ces dernières années, sans être mirifiques, certes.

Après je ne suis pas administrateur.

Ce qui me gêne c'est l'absence d'appel d'offre régulier qui permettrait de garantir l'optimisation de nos cotisations.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
Grimmybidou Grimmybidouicon_post
Bonsoir à vous,
Merci pour vos recherches et vos infos,pour moi ce qui me gêne c'est plutôt les non remboursements!!une fois c'est la télétransmission donc il faut l'original de la sécu,vous n’êtes pas inscrit votre employeur n'est pas sérieux(il garde les cotisations),en cas d'hospitalisation il faut faire une demande de prise en charge,bref il y a toujours une bonne excuse pour ne pas vous rembourser.
Très cordialement
« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré
cookysprinter cookysprintericon_post
As tu deja au moins signé une déclaration d 'affiliation lors de la signature de ton contrat de travail?
pas d affiliation pas de remboursement !
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L'inscription est faite à l'initiative de l'employeur puisque l'adhésion dans le cadre d'un contrat groupe est celle de l'entreprise.

En fait très souvent les documents d'affiliation sont faites au moment du règlement des cotisations par l'entreprise soit, en général, à trimestre échu. Mais les droits, eux sont réels à l'entrée dans l'entreprise.

De la même manière les droits s'arrêtent au départ de l'entreprise. La déclaration de sortie se faisant dans les mêmes conditions que l'entrée ça peut faire quelques couacs.

Ce qui pose surtout problème c'est le cas où il y a de petits contrats avec des périodes d'inactivité.
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Grimmybidou Grimmybidouicon_post
Bonjour cookysprinter,
non je n'ai jamais signé de feuille d'affiliation spécifique,par contre sur les
contrats de travail clause: avantage sociaux le groupe MORNAY y apparait bien(par affiliation)d'autre part j'ai une carte d'adhérente en cours de validité,une SP santé groupe MORNAY et une autre SP santé Mutuelle MORNAY.Voila j’espère avoir été claire.
Très cordialement(merci a toi)
« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré
ramses2 ramses2icon_post
je travaille pas mal en CDD et à chaque fois que je sollicite un remboursement je joins une photocopie de la fiche de salaire correspondant à la date des soins.
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Oui c'est surement la bonne technique. Il reste que si tu as beaucoup de trous entre les missions, tu n'es pas couvert et c'est peut être embêtant. Il faudrait pouvoir maintenir le contrat entre les missions automatiquement quitte à prendre en charge personnellement ces cotisations. Enfin il me semble.
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El_Toto El_Totoicon_post
N'y avait-il pas une histoire de portage de la mutuelle pendant une période donnée lors de fins de contrat ? Il me semble avoir vu ça quelque part...
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C'est neuf mois mais c'est en cas de licenciement.
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Grimmybidou Grimmybidouicon_post
Bonjour Manager,
Je suis exactement dans le cas que vous venez d’expliquer. Pourtant j’ai toujours des problèmes avec MORNAY, pour être plus claire j’explique la situation. Je suis dans une période ou je ne travaille pas, j’utilise donc la carte SP mutuelle MORNAY pour mes soins (et non celle du groupe MORNAY).Et bien non cela ne fonctionne pas, MORNAY mutuelle ne peux me rembourser, car la télétransmission de la sécurité sociale vers votre mutuelle (la SP mutuelle MORNAY) continue vers le groupe MORNAY.(Je devais donc voir un ancien employeur pour qu’il me fasse une attestation comme quoi je ne travaillais plus chez lui.),à noter qu’après cet employeur j’en ai eu 5 autres (petit remplacement 1 mois max). Pour les pharmaciens de la CAT D, Mornay devrait tout simplement se mettre en contact avec la branche mutuelle MORNAY lors d’un remboursement (bien sûr si le pharmacien est adhérent pour les périodes non couvertes ou de non-travail),et soit l’une ou l’autre rembourse.
Mais en fait je pense personnellement qu’ils ne font pas leur travail, il leur faut toujours des justificatifs qui ne servent a rien bref ils ne veulent pas payer.
Très cordialement.
« Les choses en médecine ne se mesurent et ne se considèrent que par leurs sens et effets. »
Ambroise Paré
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Tu sais, il s'agit surtout d'administratifs comme il en existe beaucoup dans de nombreux domaines. Dès que ça sort du classique ils sont paumés.

C'est vrai que pour que tout fonctionne il ne faut pas que l'employeur signale les arrivées et les départs, c'est surement là ton pb.
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Grimmybidou Grimmybidouicon_post
Re,
oui bien sur un bout de problème vient de la.Mais j'ai (je me répète) deux mutuelles MORNAY (une du groupe Mornay et l'autre des mutuelles MORNAY)et bien j'ai reçu se matin une lettre du groupe mornay pour me demander l'original de la sécurité sociale,pour des soins qui date du 19 AVRIL
2011,oui avril,entre temps je me suis cassée la cheville opération au CHR de Metz,ambulance,vsl,soins etc et il faut que je me débrouille sans MORNAY.
Cordialement (je suis vénerf Grrrrrr!)
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Ambroise Paré
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Au pire il faut demander des duplicatas à la Sécu.
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Grimmybidou Grimmybidouicon_post
re,
ils n’ont plus de trace à la sécu,c'est au moins le dixième courriers pour ce remboursement(plus les coup de tél),en fait c'est un tiers payant d'une pharmacie qui n'arrivais pas a se faire rembourser.J'ai donc payé et la pharm m'a fait les feuilles de soins en précisant que j'avais payé.Je les ai envoyées chez nos amis MoR...Et voila comment il rembourse chez Mornay ils ne lisent même pas les courriers la j'en suis sur.Donc c'est le seul remboursement qui est en court avec eux alors qu'en fait ils devraient couvrir mes soins actuels.
Cordialement
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Ambroise Paré
ami89 ami89icon_post
Je dévie un peu du sujet initial mais je viens de lire cet article: http://www.lefigaro.fr/assurance/2011/12/26/05005-20111226ARTFIG00234-est-il-rentable-de-se-passer-de-complementaire-sante.php

Apparemment, dans la population, 1 célibataire jeune paierait 50€ par mois pour une complémentaire santé (variable bien sûr).

Il monte à combien pour les employés cadres (ou pas) de la pharmacie?

Sur ma fiche (non cadre) je dirais:
EQVX FORFAIT SANTE 12,08€ (salarié) + 12,08€ (employeur)
Donc environ 25€ / mois c'est bien ça?

De même je me demandais aussi comment font ceux qui travaillent à mi-temps dans 2 pharmacies? Obligés de payer 2 fois?
Grimmybidou Grimmybidouicon_post
bonsoir,
merci de nous apporter des infos ,l'article est très intéressant.Avant mon arrêt, je travaillais dans 2 Pharmacies,donc je cotisais dans les deux mais comme le forfait est un pourcentage sur le salaire brut je pense que c'est normal(pour 2j/s mon forfait est plus petit que pour 5j/s 11€78+11€78 employeur pour 61h25 de travail).Pour un exemple.Mut forfait cadre pharmacie 14€44+14€44Employeur,+ 34€/mois pour une mutuelle dans les périodes ou je ne travaille pas.Mais le problème c'est les remboursements ils demandent toujours des papiers ou disent que l'employeur ne paie pas etc..
Cette après-midi je téléphone au groupe MORNAY.Aprés une 10 de minute avec leur boite vocale à0,15€/min j'ai eu le bonheur d'apprendre qu'ils étaient fermé.
Voila le groupe MORNAY.J’espère bien que le temps d'attente pour avoir un conseiller est gratuit car la c'est du vol pur et simple.Les FAI se sont fait condamner pour le temps d'attente.
Très cordialement
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Ambroise Paré


Message édité par : Grimmybidou / 26-12-2011 19:53



Message édité par : Grimmybidou / 26-12-2011 20:34

ami89 ami89icon_post
Il a un numéro non surtaxé normalement:
http://www.groupemornay.com/particuliers/questions-reponses/
Grimmybidou Grimmybidouicon_post
Bonsoir,
merci encore une fois pour votre aide.
j'ai donc fait topo sur la situation à l'adresse indiquée et envoyé un résumé du forum.J'ai déjà envoyé une dizaine de message mais pas a cette adresse(merci je vais l'imprimer).
Réponse:Bonjour,Le Groupe Mornay a bien reçu votre demande et vous remercie de votre visite.Nos services s'efforcent de vous répondre dans les meilleurs délais.
Cordialement.L'équipe internet.
Merci pour le lien.Bonne soirée à vous.
Cordialement
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Ambroise Paré


Message édité par : Grimmybidou / 26-12-2011 22:50

Grimmybidou Grimmybidouicon_post
Bonsoir,
Avec le n° de téléphone de notre ami89 j'ai compris un peu mieux le système de remboursement des frais de santé pour les employés des pharmacies,surtout pour les personnes n'ayant pas un travail fixe.Je ne peux pas ce soir vous dire le nombre de paramètres à remplir pour être correctement couvert.Pour être franc avec vous je pense qu'il ne faut surtout pas être affilié à MORNAY,les pharmaciens de la cat D doivent prendre absolument une mutuelle dite classique.Cela leur évitera bien des désagréments.Ex si j'ai bien compris,vous faites un remplacement pour 1 mois,vous êtes couvert dés votre entrée dans l'officine au bout du mois c'est fini.Si vous n'avait pas de travail aussitôt et que vous tombez malade (vous êtes mal), si vous tombez malade pendant le mois,votre employeur ayant 6 mois pour vous déclarer, la mutuelle ne vous connais donc pas résultat(vous êtes mal). Déjà la c'est très difficile pour nous mais si vous ajoutez qu'il y a aussi les AGF en cas d'indemnités journalières (bien sur si votre employeur cotise chez AGF )Ben la vous êtes très mal!! Comment peut-on s'y retrouver.De plus intéressez-vous à votre carrière. La liste des employeurs chez MORNAY n'est pas à jour (ou ils ont beaucoup de retard). Enfin si il y a des problèmes de télétransmission ou autres nous ne sommes pas prêt d’être correctement assurer.Les syndicats devraient y regarder et traiter ce problème d'une façon approfondie.Merci au Manager de corriger mon post en cas d'erreurs ou omissions.(pour les indemnités on s'adresse ou? employeur AGF).
Merci à vous.
Très cordialement
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Ambroise Paré


Message édité par : Grimmybidou / 27-12-2011 20:48



Message édité par : Grimmybidou / 27-12-2011 20:49

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