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apotheka
 255 
|  Posté : 11-11-2011 00:59
Bonjour
Comme l'officine où je travaille connait une baisse d'activité,le titulaire veut fractionner les congés et les faire prendre le samedi matin (officine fermée l'après-midi);Mais du coup comme le samedi est un jour ouvrable,cela fait une journée entière de décomptée au lieu d'une demie.(je précise qu'il s'agit bien d'une seule matinée à prendre et non pas d'une semaine qui commencerait un samedi).
A -t-il le droit de nous l'imposer? |
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| loulou77
1973
| Posté : 11-11-2011 09:23
non c'est pas possible.
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| Manager
16998
 Administrateur
| Posté : 11-11-2011 09:31
Si l'officine est fermée, ce n'est pas exactement la même chose que si elle reste ouverte et que tu es en congé.
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| apotheka
255
| Posté : 13-11-2011 21:28
L'officine est bien fermée le samedi après midi.Mais du fait qu'il s'agit d'un jour ouvrable on nous dit qu'il est normal de décompter un jour entier.
Jusque là c'était pratiqué ainsi quand les employés prenaient le samedi+la semaine qui suivait(pour des raisons de date de début de location,par exemple):7 jours de congés décomptés et non pas 6 jours et demie.
Mais pour un samedi isolé,et en plus imposé,ça me parait un peu fort.
Y a-t-il un texte là-dessus? |
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