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Avertissement . de l'aide svp!#10190

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andora13 andora13icon_post
PharmaFC
Dixit: je te cite "le poste d'adjoint n'a plus lieu d'être".
Alors en poursuivant ta logique tu propose quoi à la place, plus de pharmaciens du tout ou une fac qui ferait un concours en ne sélectionnant que des futurs titulaires
en se basant sur le patrimoine personnel des futurs étudiants ou bien alors complétement refonder ce système en baissant drastiquement le nb d'étudiants admis à poursuivre les études et de ne former que des futurs managers pluridisciplinaires 8-)
NTV NTVicon_post
Je confirme


si je résume:
- Droit du travail non respecté.
- Gardes non payées.
- Management de terreur jusqu'aux pleurs.
- Remarques sur heure d'arrivée, mais pas de sortie.
- Surbooké à cause de la crise.
- Responsabilité malgré le stress.
- 6 ans d'étude.
- Le tout pour un salaire de misère.

Parfois, on se dit qu'il vaut mieux être grutier dans les ports à 12h hebdomadaires et 3500 € :-D
cookysprinter cookysprintericon_post
Malheuresement oui....
PharmaFC PharmaFCicon_post
je propose la libre installation pour tous les pharmaciens, afin de stimuler la concurrence entre nous par l'augmentation du nombre d'officine et la forte baisse des coûts d'installation..cela ne supprimera pas totalement les différences d'apports entre pharmacien mais ce sera toujours plus équitable que le système actuel ou les prix moyens sont de 1,5 Me...en permettant à un plus grand nombre de diplômés de choisir librement l'exercice libéral on mettra fin à ces rentes de situation transmises entre nantis et initiés...avec la fin du quorum il sera aussi plus facile pour un employé de changer d'employeur...et les comportements actuels des titulaires méprisants, tout puissants, protégés par ces quotas d'un autre temps devraient qq peu changer...laissant place à de vrais entrepreneurs inventifs, combatifs, plus humbles car faisant face à une vrai concurrence de leurs pairs....
on peut aussi imaginer la suppression de l'obligation d'un diplôme par tranche de CA en laissant plus de libertés aux préparateurs dont je changerai le nom pour celui d'assistant...et en leur permettant d'accéder aux coef supérieurs, jusqu'a 500....
cookysprinter cookysprintericon_post
:b

Vive le vrai exercice libéral !
Antoine_pharma Antoine_pharmaicon_post
Et on s'eloigne, comme d'hab, du sujet de l'avertissement...

Pour en revenir à ça, l'avertissement formalise une erreur, tu en as conscience, tu la connais, et elle n'a pas provoqué de conséquence de dangerosité pour le malade...
Ne te prend pas la tete sur ça, tu en feras probablement et malheureusement d'autre, analyse les raisons de l'erreur ( inattention, oubli de la législation des stup, delivrance sans connaissance de la nature du produit...) et retire en , pour toi, les elements à prendre en compte...
Si la conséquence est "faible", dit toi que cette erreur à le merite d'attirer ton attention sur ta maniere de travailler dans le cadre defini... Y es tu epanoui, veux tu aller trop vite... Tout ça doit etre analyser par l'équipe, en générale les erreurs sont souvent par serie, alors plus qu'un avertissement (qui n'a pas par nature de consequence en lui meme si il est unique), c'est la causalité qui doit etre etudié...
Pour que la prochaine ne soit avec des conséquences dramatiques...

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" Il en faut peu pour être heureux
Vraiment très peu pour être heureux
Chassez de votre esprit tous vos soucis
Prenez la vie du bon côté
Riez, sautez, dansez, chantez
Et vous serez un ours très bien léché ! "
sandikilo sandikiloicon_post
Pour te répondre Antoine, j'ai effectivement analysé les causes de cette erreur, à savoir que c'était un samedi matin, beaucoup de monde dans la pharmacie, seule à délivrer les stups, cliente pressée et moi comme un automate...
Je ne suis pas épanouie comme tu le dis dans cette pharmacie où la patronne me traite de distraite et nous assène sans arrêt de "faire attention" plusieurs fois par jour parfois. Elle contrôle tout ce que nous faisons la préparatrice et moi.
Pharma FC me parait avoir fait une remarque tout à fait judicieuse concernant le poste d'ajointe en petite officine. Car effectivement je me retrouve à faire du déballage à tour de bras (ce que j'ai parfaitement accepté au départ), mais la titulaire me reproche de me payer un salaire d'adjointe et de ne pas être plus "investie". En plus je suis à temps partiel. Mais je ne peux pas être partout! Au déballage et au comptoir et le tout en étant parfaite et en allant le plus vite possible et en ne parlant pas trop avec les clients!!! J'ai essayé de faire comprendre à la titulaire mon point de vue, suite à cette erreur, mais elle en a profité pour me déballer tout ce qui n'allait pas. C'est ce qui m'a le plus blessée je crois. Elle n'analyse pas les choses d'un point de vue global, mais a peur uniquement de l'inspection.
Un double contrôle des ordos de stup aurait pu être qqchose de constructif à proposer par ex, mais elle m'a asséné que je n'avais pas confiance en moi. L'esprit d'équipe elle n'a aucune vision de ce que cela peut être, c'est chacun pour soi. C'est bien dommage car c'est ce qui fait l'attrait du métier aussi non?

PharmaFC PharmaFCicon_post
n'espère surtout pas faire évoluer ton employeur pour qui tu vas vite devenir le souffre douleur et celle sur qui elle passera ses nerfs...change d'officine si tu le peux ou envisage sérieusement l'installation afin de ne plus subir ce genre de mesquineries minables malheureusement très fréquente en officine..en tout cas ne perd pas confiance en toi, laisse couler et sert toi de cette expérience pour t'endurcir, bcp de jeunes pharmaciens sont passés par ce genre de bizutage, perdant au passage bcp de leurs illusions sur leurs pairs et soi-disant confrères...ton employeur se comporte aussi de cette façon car le monopole, les quotas, le quorum, le NC le lui permettent.....lorsque la libre installation sera en vigueur, et elle le sera un jour, tu verras une forte diminution de ce genre de comportements.....

Message édité par : PharmaFC / 17-02-2011 20:23

lesmicmic lesmicmicicon_post
Faut voir au bout de combien d'avertissement ça s'aggrave ?
Si la fessée au bout de 10 , ça va.
Si tu vas au coin à partir de 2 ,ça c'est plus embétant.
Pour l'instant, elle va peut-être te reprendre des bon-points ou une image.
J'espère quand même qu'elle va pas te priver de jouer aux billes à la récré.

T'AS QUEL AGE ???????
à bientôt en grande surface...
sandikilo sandikiloicon_post
:# hey quel humour lesmicmic!
marta martaicon_post
Hélas;, erreur ça peut arriver à tout le monde. Je viens d'en faire une. En faite, j'ai délivré methadone pour 14 jours au lieu de 7 (heureusement que c'est une infirmière qui gère le traitement, donc pas de surdosage ou de détournement ), mais l'erreur est là. Difficile de se justifier. J'attends la réaction de la titulaire à mon regard , elle m'a appelé pour me dire( j'étais au repos), donc voila la boule au ventre :-(
philib93 philib93icon_post
tu devrais penser à chercher bonheur ailleurs...
Et prend du recul...des erreurs, nous en faisons et nous en ferons encore...c'est comme ça...en éspérant que cela nous arrive le moins souvent possible...
Ps: Ne t'écrase pas devant ta patronne sinon tu risques d'en patir sérieusement...Courage en tout cas !!!
OCEMA OCEMAicon_post
mon cher pharmafc ,
même si le boulot semble le même , tu sais comme moi qu'il n'en est rien . cinquante fois par jour , un préparateur viens me demander conseil sur une ordo ou une demande particulière d'un patient . je ne m'en plaint pas , tout au contraire . si l'on fait abstraction de cela , effectivement , le travail semble identique .
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