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Posté : 15-09-2010 11:53

A partir du moment où tu penses remarquer des faiblesses dans le fonctionnement de l'officine où tu travailles et que tu souhaites y rester, tu as bien raison d'utiliser le dialogue.
Je sais bien que parfois, de simples propositions sont perçues par certains comme de l'agression, mais ce n'est pas se sentir supérieur que d'avancer un point de vue (tant qu'on ne perd pas de vue qu'on ne détient pas la vérité absolue). Si ta titulaire a suffisamment d'ouverture d'esprit et de volonté ça ne peut qu'apporter un plus pour tout le monde. Dans le cas contraire, apparemment, pour toi ça ne sera de toutes façons pas pire...

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