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Posté : 14-06-2010 20:11

Même réponse que Manager!!

les clients s'en plaignent-ils ou attendent-ils patiemment?
avez-vous une conditionneuse?
pourquoi ne pas prendre un(e) aprenti(e) ou un étudiant en pharma pour l'été au moins?
ce n'est pas facile de travailler dans ses conditions...
ça use et le risque d'erreur est grand!
on est pas des bouchers qui se trompont en donnant un roti de porc à la place d'un roti de veau!!

dans la pharma où je travaille,nous sommes en théorie assez nombreuses.
mais il y a une assistante qui ne fait qu'acte de présence (on dirait une plante verte!)...quand la titulaire n'es pas là bien sûr!
entre ses coups de fil perso passés depuis la pharma et ceux qu'elle reçoit sur son portable,ses rendez-vous à prendre,lire ses mails,boire son café,tirer les vers du nez de certaines clientes (opportuniste en plus!)et t'appeler pour servir afin qu'elle puisse continuer de papoter!

elle n' a aucune autres résponsabilités dans la pharma et de tout façon, elle n'aurait pas le temps!
elle ne fait que du comptoir.
parfois elle daigne t'aider à ranger la commande quand le chef est là!
à la fin de la journée quand je regarde les stats,j'ai servi plus de clients qu'elle tout en vacant à mes taches quotidiennes(commande grossistes et direct,préparations,maison de retraite,mise en rayon,...)

le pire c'est que la titulaire le sait, mais ne dit rien!

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