---

Forum » » Droit du travail » » reprise de pharmacie avec degats collateraux....

---

Posté : 04-05-2010 17:25

effectivement ton ex employeur est d'un indélicatesse extrême, et malheureusement courante dans notre profession. il a du estimer que tu étais moins solvable que le repreneur.

concernant les congés c'est l'ancien qui les paye au nouveau, qui te les payeras si tu t'en vas, pas de soucis de ce coté là.

concernant tes horaires, il est en droit de les modifier, et si elles ne te conviennent pas cela peut conduire à un licenciement négocié (tu n'as pas à démissionner).

attends de voir comment cela va tourner et rapproches toi de ton conseil prud'hommal ou de l'inspection du travail.

la moindre des choses serait que le nouveau prenne contact avec toi pour décider de ton avenir, mais bon...

bon courage à toi.

Message édité par : SB69 / 04-05-2010 17:25

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=9279&forum=3