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Posté : 29-01-2011 23:52

A l'issue du congé parental d'éducation ou de la période de travail à temps partiel ou dans le mois qui suit la demande motivée de reprise de l'activité initiale mentionnée à l'article L. 1225-52, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.


A la fin du congé parental, la salariée peut elle garder son temps partiel ou au contraire peut elle être obligée par son employeur de revenir à 100%?

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