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Marinela
Marinela
Forum » » Droit du travail » » prime blouse
Posté : 29-12-2009 08:21 
Citation : apotheka
La prime est due,mais si elle est versée sans que les cotisations sociales soient prélevées,il faut fournir au patron une facture d'équipement en cas de contrôle par l'URRSSAF;sinon il faut que les cotisations soient imputées dessus et alors on achète ce que l'on veut avec....
La prime est due,mais si elle est versée sans que les cotisations sociales soient prélevées,il faut fournir au patron une facture d'équipement en cas de contrôle par l'URRSSAF;sinon il faut que les cotisations soient imputées dessus et alors on achète ce que l'on veut avec....
pures sornettes que tout ceci ! la prime est due, les cotisations URSSAF aussi. IL n'y a rien à fournir au patron. En revanche on doit s'acheter une blouse pour travailler. Si le patron veut un modèle particulier, il l'achéte en sus sur le budget de la pharmacie.
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