Auteur
lolo6666
lolo6666
Forum » » Droit du travail » » Multi-contrats
Posté : 14-08-2009 11:18 
Citation : pharmecoul
lorque, jeune pharmacien diplômé, je travaillais dans 3 officines, je cumulais environ 45h/semaine.
Le Conseil de l'ordre m'avait appelé pour me rappeler que le maximum par semaine était de 35h (en dehors d'éventuelles heures supplémentaires ponctuelles)...
Citation : PharmaGuideur
(...)2 limites :
- le nombre maximal d'heures par semaine fixé par le code du travail et la convention collective, qui devrait être de 44 heures/semaine...
(...)2 limites :
- le nombre maximal d'heures par semaine fixé par le code du travail et la convention collective, qui devrait être de 44 heures/semaine...
lorque, jeune pharmacien diplômé, je travaillais dans 3 officines, je cumulais environ 45h/semaine.
Le Conseil de l'ordre m'avait appelé pour me rappeler que le maximum par semaine était de 35h (en dehors d'éventuelles heures supplémentaires ponctuelles)...
Message édité par : pharmecoul / 14-08-2009 11:04
Justement Pharmecoul. Le service ponctuel rendu (sous forme de chèque emploi service par exemple) en lieu et place de la contractualisation traditionnelle (contrat de travail) permet-elle de contourner cette limitation ? Admettons la formule CESU, celle-ci permet-elle de respecter l'interrelation pharmacien/préparateur telle qu'elle est définie dans le Code la Santé Publique ?
Message édité par : lolo6666 / 14-08-2009 11:18
Message édité par : lolo6666 / 14-08-2009 11:19
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=8135&forum=3