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Posté : 21-07-2009 17:36

Si tu travaillais sans avoir le diplôme, je ne vois pas pourquoi le titulaire ne te garde pas, la raison du licenciement économique...ça semble pas très crédible.
Il a pris ses responsabilités en t'embauchant sans diplôme, et aujourd'hui, il veut plus de toi...?
S'il te licencie, à toi de voir, si tu portes plainte au conseil des prud'hommes, sinon, si tu ne tiens pas à rester dans cette officine, tu peux essayer de négocier une prime de départ sous forme de transaction.
Il faut vérifier, si tu obtiens une somme en tant que "transaction", je crois qu'elle est comptabilisée avant que tu touches l'ARE...c'est à vérifier...

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