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Posté : 24-01-2009 10:17

Bonjour !

Si ton plus gros problème vient d'un mauvais relationnel avec d'autres salariés , que ton employeur le sait et le comprends , fait une demande en bonne et du forme pour ne pas effectuer ton préavis , Il y a fort à parier qu'il accepte , plutôt que de subir un mois de préavis , entre toi "mal à l'aise" , et les autres désagréables .
Maintenant , c'est lui le patron , et à lui de gérer ses"harpies" , car cela pourrait recommencer avec d'autres que toi , et c'est lui qui en subit les conséquences !

Connait-il ton nouvel employeur ? Il n'y a pas de problème de concurrence entre eux ? Si pas de problèmes de ce coté la , cela doit te faciliter la tache .

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