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Posté : 16-02-2008 15:32

e ne crois pas trop à l'aide d'un syndicat ici car il n'en n'existe pas dans la structure (contrairement aux grandes entreprises), mais ça ne mange pas de pain d'essayer (suivant les dpts ils sont plus ou moins efficaces et actifs).

il y a aussi les consultations d'avocats conseils dans certaines mairies ( c'est gratuit)

L'inspecteur du travail doit savoir ce qui se passe (ça crée un précédent au cas où...) et je maintiens pour ma part le fait qu'il faille le mettre en copie de la lettre adressée aux titulaires. La requête est légitime et fondée (contrat de travail, complément salaire, conditions de travail difficiles et tendues...).

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