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Posté : 15-07-2021 10:38

Je vous remercie pour vos réponses !

J'ai préféré contacter l'adjointe pour lui dire que écrit ou pas, l'emploi du temps serait fixé par l'employeur mais que bien sûr des échanges sont possibles entre collègues et le cas échéant on essaierai d'organiser des échanges de jour dans la mesure du possible de manière à ne pas perturber la bonne organisation de l'entreprise.

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