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Forum » » Droit du travail » » prime de fin d'année et changement de titulaire

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Posté : 07-01-2021 19:56

Je suis bien d’accord, le dialogue est toujours préférable. Peut être était ce aussi le projet de Sandy, mais d’arriver armée pour discuter.

Je constate quand même que de dire à un salarié : oui effectivement, tu es dans ton droit, fais moi un prud’homme, on en reparle dans 2 ans et j’ai un très bon avocat, ça refroidit bien des ardeurs 😂

Le droit et la morale ou la justice ne sont pas forcément alignés. Comme le salarié qui a le droit de « se mettre en arrêt », expression qui illustre bien un mal français.

Donc bon, à réfléchir, la relation employeur/employé se cantonne malheureusement parfois à un rapport de force, et cela peut devenir assez dur.

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