website logo
Auteur
avatar
Manager

Forum » » Droit du travail » » Heures majorées et congés payés


Posté : 18-02-2020 08:43 icone du post

Oui mais comme dit plus haut, il y a deux modes de calcul.

Dans ton cas la règle du 1/10 sera surement plus avantageuse. On va prendre l'ensemble des rémunérations de la période de référence qui va de juin de l'année précédente à fin mai de l'année en cours et on va diviser par 10. Cette somme représentera l'indemnité de congé payé de la totalité des jours obtenus.

D'un autre coté on va déduire l'absence, la déduction sera au plus égale à cette somme.

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=19041&forum=3